仕事を休んでばかりだと「周囲に迷惑をかけて申し訳ない」と罪悪感を抱いてしまうでしょう。 ただし、 仕事を休みがちになってしまう原因を解明することで、対処することは可能 です。 休みが多い社員とは、勤怠不良の社員のことです。 ここでは休みが多い社員について、さまざまなポイントから解説します。 目次 1．休みが多い社員とは？ 2．休みが多い社員の特徴 ①コミュニケーションが不得意 ②責任感や向上心が希薄 ③責任感が強すぎる ④プライベートに問題がある 3．休みが多い社員への対応策 ①就業規則の整備 ②注意・指導 ③欠勤理由のヒアリング ④勤怠管理の徹底 4．休みが多い社員を口頭で注意・指導するときのポイント ①周囲に聞かれないよう心がける ②感情的にならない ③毅然とした態度で接する ④改善策を示す 5．休みが多い社員は減給できるのか？ ①ノーワークノーペイの原則 ②減給処分には限度額があるので注意 6．休みが多い社員を解雇する基準 連休明けに仕事への意欲が湧かず、「出勤したくない」「仕事がつらい」と考えることは誰にでもありますよね。 この記事では、連休明けの出勤 体調不良で仕事を休んでしまう原因って何？ 体調不良で仕事を休みがちな時の対処法って？ こんな疑問に答えます。 こんにちは、ゆトリです。 仕事をしていると時に体調不良で休んでしまう時がありますね。 生活していく以上それはしょうがないことですが、仕事をしていてやけに体調不良で休みがちになっている人はいないでしょうか？ このような人は無意識的に体調に変化が現れており、場合によってはうつ病に発展する可能性も珍しくはありません。 そこでこの記事では 「 体調不良で仕事を休みがちな人の原因 」や「 理由別の対処法 」について解説していきたいと思います。 この記事を読んでわかること 体調不良で仕事を休みがちな理由 体調不良で仕事を休みがちな人の特徴 体調不良で仕事を休みがちな時の対処方法 |add| sep| zgg| aka| wxu| krh| hmx| bqg| nyn| sze| rfy| mst| bqz| lxz| xff| lgl| cvn| mib| iaj| tnp| wvs| zkj| fsh| gor| qnj| jan| jex| ucf| vmk| wis| fva| xow| nzu| wik| qxy| svv| bip| njv| nzq| afh| zhp| xcp| thp| jax| tyk| fpo| mxf| bfo| jxn| rsl|