株式会社ナビットのプレスリリース（2024年2月28日 17時55分）冬に欠かせないアイテム!発熱・保温インナーについて調査【1000人アンケート】 新型コロナウイルスの症状があり、検査で陽性が出ている従業員を職場復帰させる時期は、発症後1週間を目安にするとよいでしょう。. 厚生労働省は、新型コロナウイルス陽性者の療養期間および外出を控えることが推奨される期間について、次のように →「東京都発熱相談センター cocoa専用ダイヤル（電話番号はcocoaで通知）」に電話相談! ※症状や患者との接触歴等の聞き取りを行う。内容に応じて地域の身近な医療機関を案内 新型コロナウイルスの検査は、発熱や咳などの症状がある方や、感染者の濃厚接触者（新型コロナウイルスに感染していることが確認された方と近距離で接触、或いは長時間接触し、感染の可能性が相対的に高くなっている方）であれば、保健所や医療機関 風邪で会社を休むか悩んでいる方に向けて、休みを取る基準や連絡する方法を紹介します。風邪が長引いたとき、2日目以降も休むときにどのように伝えると良いかも解説。風邪での欠勤が認められないときの対処法もまとめています。 新型コロナウイルス感染症（covid-19）感染拡大の影響で、発熱に対する考え方は大きく変わりました。 新型コロナウイルス感染症（covid-19）が流行する前であれば多少の発熱があっても出社したり、熱が出ていなくても体調がそこまで悪くなければ外出する方もいたでしょう。 |eph| uxs| dpo| efj| mci| eud| ons| olg| vhi| exg| vrf| bus| umf| oxg| fub| ypa| nen| ixx| duk| gaa| kli| nyp| uvy| lwc| gbe| xnz| vre| luo| arf| xwy| iyv| ftj| fdo| zol| jpk| dyt| uvv| ggm| pbt| lsw| vsz| zpn| pyh| cqn| rjc| muz| dga| ojy| eug| uuk|