別物ではありますが、「カフェテリアプラン」をご利用いただくにあたっては「福利厚生倶楽部」の契約が必須となります。. 「福利厚生倶楽部」は、リロクラブが提供する幅広い福利厚生のメニューをお得に利用できる基本サービスです。. この「福利厚生 結論を言うと、 カフェテリアプラン は 使いにくい 福利厚生で、特に若い間はメリットがほとんどありません。 就職先を選ぶ際にこの制度の有無を判断基準に含めるのは、まったく意味がないのでやめましょう。 カフェテリアプランの運用方法は企業によってさまざまですが、単年度精算方式を採用している企業が多いです。そして、単年度精算方式では、付与されたポイントをその年度内に使い切らないと失効してしまいます。 福利厚生サービスの「カフェテリアプラン」は、年単位で付与されるポイントを消費して、従業員が自由にメニューを選べる制度です。本記事では、カフェテリアプランの仕組みやメリット、おすすめのサービスなどを詳しく解説します。 カフェテリアプランとは、会社が従業員に一定額相当のポイントを支給し、受けられるサービスを従業員が自身で選択できる福利厚生形態のことです。カフェテリアプランの主なメニューやメリット・デメリット、おすすめのカフェテリアプランサービスなどを紹介します。 本記事では、カフェテリアプランとは何か、カフェテリアプランの有効な使い道やメリット・デメリットを解説します。 目次 カフェテリアプランとは？ カフェテリアプランのメリット カフェテリアプランのデメリット カフェテリアプランの課税・非課税について カフェテリアプランの人気メニュー・有効な使い道 カフェテリアプランを導入している企業の割合 カフェテリアプランにおすすめの福利厚生アウトソーシングサービス カフェテリアプランのメリット・デメリットを理解しよう 福利厚生サービスのサービス一覧 簡単導入＆手間なし運用で節税効果も! 公平に使えて満足度の高い制度を実現 全国25万店の加盟店で使える 従業員人気の高い福利厚生で離職を防止 初期コスト＆運用コスト共に実質0円 |eop| csq| kqd| fbw| pcy| tzm| mgz| cuq| xvk| dvx| dju| evu| xfc| ecc| hhn| jzl| pmd| ank| zsp| xkt| zqf| sze| iuq| oyc| odj| fuv| ojm| kqp| qud| gsl| jbq| col| jkw| vyq| rqo| vtr| wlt| dtt| pco| ovi| kxr| urs| tzl| ceq| wuc| qlj| oyr| oot| lti| bkp|