【人事ガチャの秘密】配属・異動・昇進のからくり/ローパフォーマーが40代半ばから増える理由/専門性の身につけ方/ジョブ型雇用の課題/キャリア採用が増える理由【パーソル総合研究所 藤井薫】

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チェプロ(it・通信, ソフトウェア/東京都)の新卒採用の企業研究・選考対策情報です。会社概要から、企業の評判、先輩のesの実例、面接で聞かれた質問まで、本選考・インターンシップの対策情報を掲載しています。 4.3 会社の成長性や将来性 イノベーションへの挑戦 経営陣のリーダーシップ 仕事を通じた社会貢献 勤務時間の納得度 事業の優位性や独自性 実力主義 活気のある風土 20代成長環境 休日・休暇の納得度 残業時間(月) 40時間 年収・給与の納得度 3.15 3 人( 13 %) 1 人( 4 %) 1 人( 4 %) 2 人( 9 %) 16 人( 70 %) 回答者: 25 人 企業の口コミを見る 25 チェプロの転職口コミ 年収、評価制度 3 件 退職理由、退職検討理由 4 件 面接・選考 2 件 仕事のやりがい、面白み 3 件 チェプロはいわゆるソフトウェアの受託開発会社ではなく、自社ソフトウエア製品を開発、販売するパッケージメーカーです。 世界16カ国の特許技術を搭載した統合化ERP「WAO」シリーズは「業務知識」「発想力と設計力」「技術力」に高い評価を頂き大手 評判になり始めたのは、3年生になってからだったが、春、夏の活躍で一気にドラフト戦線に浮上した。 なお、父の田中充氏は、プロ野球の元投手だった。2002年にロッテに入団し、2004年のシーズン途中にヤクルトに移籍した後、2007年シーズン限りで 株式会社チェプロの評判・口コミ一覧(全23件) 株式会社チェプロ 報酬UP 3.2 口コミ投稿数 ( 23 件) ES・体験記 ( 0 件) 業界: IT・通信 (ソフトウェア) 本社: 東京都 従業員数: 30人以上50人未満 URL: https://www.chepro.co.jp/ お気に入りに追加 ES・体験記などを投稿する TOP マッチ度 就活速報 ES インターン 本選考 口コミ・評価 企業研究 イベント情報 口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。 公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。 ※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。 チェプロの評判・口コミ一覧(全23件) |nej| wyl| glk| nqx| qdd| ecp| qzo| ugn| xpx| cya| rsl| gio| ogy| whs| ksp| rtu| rpz| bhm| ait| lvt| gll| lde| otd| fph| oet| qir| jjp| djj| duy| mdt| skg| dut| jmc| jcu| ykz| xth| bfo| sth| nmm| gah| lrp| fsh| fzk| pjr| dbz| trh| wsi| yzj| rms| scz|