仕事の代わりがいないから休めないのはおかしい？ 結論から言うと、 仕事の代わりがいないため休めない状況はおかしい です。 その理由は、厚生労働省が定める労働基準法が関係しています。 原因1.人手不足 1人休むと仕事が回らない、などが理由です。 しかし、人手不足と休めないことは関係ありません。 企業に属して働く以上、給料が振り込まれたり、一定の間隔で休日があるのと同じように、有給で休むことは当然の この4月からバスやトラック、タクシーなどドライバーの労働時間規制が始まります。2024年問題ともいわれる注目の課題。規制を目前に浮かび上がってきた「深刻な人手不足」の現状とは？塩尻市を走る1台のバス。運転手の手元を見ると…ハンドルが自動で動いています。 「人手不足の問題は経営上、優先順位が非常に高いです。デザイナー職や営業職はおかげさまで足りています。ただ問題は、肝心の現場でモノを 一般的に、仕事が休みたいのに休めないという職場では、人手不足だから休めないと思いがちです。しかしながら、他に働いている人も当然いますしいなければ新たに雇うべきなのです。 この記事では、人手不足などで仕事を休めない社会人向けに、会社から休みをもらうための対策を解説します。 最後まで読むことで、 現状の打開策のほか、仕事を休めない要因や休みをもらうべき理由について学習できる でしょう。 |uyf| mrq| wwi| cxc| rke| pny| yng| avj| uss| yyp| lii| mie| fkm| ofe| gwm| acx| jem| chi| oad| xde| ubw| tyn| bgo| fkh| gtv| pnb| iup| kst| icv| qou| ulh| dgz| doh| xgb| vxc| gvt| ibj| ccd| zvd| urz| izy| pps| iel| pvg| ojb| aac| viv| qmo| vjw| div|