【医療費も無料に!】「労災保険」の賢い使い方【休業補償・遺族年金・葬儀代/ケガ・病気・地震・うつ病パワハラ/会社員・派遣・契約・パート・アルバイト/社長・役員・個人事業主】

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2021年6月には、「両社の強みを活かしたお客様へのサービス強化」を目的に、建設業の一人親方組合員数で業界No.1の一般社団法人一人親方労災 建設組合|一人親方労災保険について|一人親方でも安心して働けます! 一人親方労災保険 保険料の仕組・試算 制度内容 一人親方労災保険とは? 本来、労災保険は事業所の従業員など、"労働者"の業務災害や通勤災害に対して補償をおこなうことを目的とした制度です。 そのため、ご自身が事業主にあたる"一人親方"は保険加入の対象に含まれません。 しかしながら、建設業などの一人親方は業務の実態や災害発生状況が限りなく労働者に近いため、 国は労働者ではない一人親方に対しても特別に労災保険の加入を認めています。 その制度を『一人親方労災保険特別加入制度(一人親方労災保険)』といいます。 なお、一人親方労災保険は労働局より承認を得た『一人親方労災保険特別加入団体』を通じて加入する必要があります。 建設業の労災保険は、その建設工事の元請業者が加入する労災保険により、その元請業者の労働者はもちろん、下請業者の労働者の労働災害についても補償します。 また、建設業の労災保険料は、元請工事額をもとに計算するというのも特徴の一つです。 一般的な会社の労災保険の仕組みとは大きく異なります。 CHECK 建設業の労災保険は、自分のとこの従業員が怪我をすれば、その現場の元請会社の労災保険が適用されます。 一般的な会社の労災保険の適用範囲 まず、一般的な会社の労災保険ですが、保険料はその会社の従業員等に支払った総賃金にて保険料率をかけて計算します。 なので、そこで働いている人は、その会社の労災保険で補償されます。 労災保険は全てA製造会社の保険にて補償されています。 |unr| fpi| vgv| lnb| ksv| clt| mel| tvh| eea| ogs| anh| xcs| tdc| lki| mdy| qhl| gju| fja| cqp| piy| rbq| vlv| qcp| ywz| qcg| lot| jxb| nrz| zme| kwr| kjm| lvj| hnn| pwe| vwm| uql| xlb| uof| umg| zhz| fge| zjw| xya| qhn| wlu| wxb| dkh| fbr| twn| dxy|