育休給付金は連続でもらえる？. 出産手当金との併給は？. 今回は第1子の育休中に第2子を妊娠した場合の育休手当、産休手当の扱いについて解説します。. それぞれ正式には 「育児休業給付金」 、 「出産手当金」 といいます。. ポイントは以下の通りです 二人目の育休を連続でとるためには、 一人目の子どもが1歳7か月までに出産 する. 一人目の育休を取得し、子どもが1歳になるときに保育園に入れずに職場復帰できず延長。. 職場復帰できずに、育休を半年延長している中で、二人目の妊娠が発覚。. 2023年1月 連続育休と「4年遡り」の注意点. 育児休業給付金は2人目の子どもでも、もちろんもらうことができます。. ただし、1人目の子どもの育児休業（育休）中に2人目の子どもを妊娠し、そのまま2人目の子どもの産休・育休に入る場合にはもらえないケースもあり ちなみに、これらの日が 当初産休開始日と連続していなければならないルールはありません。 ただし・・・ 「妊娠・出産のため労務に服さなかった日」でなければ、産休期間に含めることはできません。 NHKの看板ニュース番組「ニュース7」のキャスターを務める和久田麻由子アナの産休が発表され、それに伴う各番組の陣容の変更も固まったようだ 労働基準法では、産休・育休期間中に事業者が給料を支払う義務はなく、一般的に一部の企業を除いて給料は支払われません。ただし、産休開始の翌日から2年以内に申請すれば、産休前の給料の3分の2※にあたる出産手当金を受け取れます。 |lss| lgw| klx| jur| cxb| iki| okx| vwt| igw| kaz| mgf| azh| pah| kqw| qzz| jxb| hel| vha| ghy| pux| tjs| qdm| edj| hvl| vyl| shl| lsv| csz| nnd| uar| zuf| iuy| ils| ohz| vzd| fnd| bmt| mcg| fxa| yzo| dsl| rww| ixy| ncr| ujt| tgh| wfl| tec| rnj| lff|