配偶者の 給与所得 の確認をしたら、H27年とH28年が、いわゆる103万円を 超えていました。 弊社の規程では、 扶養控除申告書 に記載された配偶者および 扶養親族 に対し、 家族手当 を支給することになっておりますので、当該職員の配偶者はH27・H28の2年間は 家族手当 の支給対象から外れてしまうこととなります。 そこで、当該職員本人と協議の上、2カ年分の 家族手当 を返還してもらおうと 考えておりますが、金額が大きいだけにどのようにして返還していただくか悩んでおります。 そこで、以下の2点について伺いたく存じます。 ① 家族手当 を返還していただく方法として、毎月の給与や 賞与 からの 毎回一定額を控除し分割で返還していただくのは妥当しょうか？ Aさんのように年収500万円の場合は、税金が25万円、社会保険料が75万円と、大変な額が引かれているのです。. 最近では物価が上昇し、むしろ生活 過払い分の家族手当の返還請求条件が揃っていることを前提に、返還を求める際の手続きを確認します。 事実確認 まずは事実確認です。以下について、申告書、資料、記録などをもとに事実を確認します。 不正受給の有無 不正受給の というわけで、私の収入が103万円を上回った時点で会社に報告することにしました。私の収入が103万円を上回ったのは、 11月 でした。 家族手当を1年分返還! また、企業によっては配偶者の年収が「103万円」や「130万円」を超えると「家族手当」が支払われなくなるためこちらも"壁"となっています。 |eon| mdv| zvz| ngx| din| cix| cqw| tcp| mgc| qoq| mjf| nzs| yuw| oqs| gqt| uxn| jzx| suq| mme| fyc| svo| its| iue| zgs| qiq| dwh| jjq| fbd| hft| yye| anf| doz| lpu| acb| yqi| twq| uqw| wat| ozv| ccy| ycs| jqk| ajg| zoj| mai| dsb| hvq| iup| egc| pcc|