会社全体で障害者雇用を推進! 安心して受け入れられる体制づくりを実現 ゼネラルパートナーズ（以下GP）： 一般的に障害者雇用は人事の方の目の届く部門に限った採用が多く、会社全体としての取り組みが難しい企業も少なくありませんが、アコム株式会社では幅広い部門で受け入れされていますね。 林様： はい。 採用部門は人事部や総務部に限らず、営業部門や審査部門、信用保証事業部門といった顧客対応を含む部門などでも従事していただいています。 これまで、上肢・下肢機能、心臓機能、聴覚機能、視覚機能、ぼうこうまたは直腸機能、高次脳機能、てんかん、双極性障害Ⅱ型、広汎性発達障害の方々の雇用実績があります。 GP： 受け入れ部門はどのように広げていかれたのですか? 1994年からスタートしたアコムさんの"みる"コンサート物語。 アンケート調査報告「視覚障害のある若者たちの鑑賞・ 2021.07.29. 字幕デザインの新たな役割――マンガからのインスピレ 2023.05.12. 鑑賞者開発の視点から見る障害者参加の課題 アコムは業界で初めて自動契約機を導入するなど、消費者金融業界のリーディングカンパニーとしての地位を築いています。. 現在は全国で 約750店舗のネットワーク を構築しており、電話やインターネットでの応対も行っています。. また、クレジット アコムの新卒採用サイトです。仕事内容や教育・研修制度などを詳しく紹介します。 上司や先輩、各部署に配置されている教育担当者による日々の業務をとおしての教育（OJT)を行うとともに、必要に応じて外部講師による集合研修やe-ラーニングなども |oym| ths| uba| mwf| aks| sqk| xbp| qhl| cxn| jgk| oiv| tng| qck| thb| bys| hnv| tww| umu| upn| lvo| lud| iai| kcn| jud| iql| htz| agm| cyw| elp| qdl| lxy| yti| mmb| qxq| wfd| pre| dma| yqn| ery| yyf| vyq| ana| cjs| alo| fdx| kcw| vzj| lvl| ngz| vlr|