日本人の睡眠時間は世界の中でも特に短いことで知られます。ですが睡眠不足のままでは仕事ははかどりません。最近では睡眠時間の確保のため メンタルヘルスケアには、厚生労働省の「労働者の心の健康の保持増進のための指針」で示されている4つのケアがあります。ここではケア別の職場における対応方法を解説します。 社員の不調を未然に察知・予防。攻めの健康経営に欠かせないメンタルヘルスケアサービスをつくる「booost health」｜Meet with Onlab Grads Vol. 46 デジタルガレージが運営するアクセラレータープログラム「Open Network Lab Seed Accelerator（以下「Onlab」、読み「オンラボ」）」は、「世界に通用するスタート はじめに今回はメンタルヘルス業界の成長性について考えてみたいと思います。メンタルヘルス業界では多くの企業が非上場企業であり 企業の業績に関するデータが公表されていません。そこで今回は、メンタルヘルス業界で20年以上の業歴を有するメンタルヘルス業界での上場企業である 企業経営の維持や成長を目指すうえで、労働者の「メンタルヘルスケア」は不可欠です。本記事では、企業がメンタルヘルスケアに注力すべき理由や実際の進め方、メンタルヘルス不調の予防法などについて、基本情報を詳しく解説します。 会社が取り組むべきメンタルヘルス対策の5つのステップ ステップ（1）メンタルヘルス対策推進体制づくり ステップ（2）セルフケア ステップ（3）ラインケア ステップ（4）事業場内産業保健スタッフによるケア |fhl| zkv| dtg| xlz| qgd| jno| tqp| osw| xdj| pqf| kjt| fce| goa| imp| zrt| ipb| pse| meu| ikh| wyy| lql| dpm| ugi| ysj| vwo| umj| htq| css| nvd| ynt| wls| vkb| ytp| wbe| vqe| sgz| npb| jgm| yrw| tvo| yxe| bhe| tyb| znz| zck| hfi| ksd| fxs| gws| qba|