リクナビ によると、レバレジーズの今年度採用見込みが301名～、2024年のプレエントリー候補リストの登録者数が1,319名であることから、採用倍率は 約4.4倍〜 であると分かりました。 レバレジーズの採用大学・学歴フィルターはある？ レバレジーズは未上場なため、採用大学は公開されていません。 しかし、レバレジーズは募集要項に学歴指定はないので、学歴に応じで採用されるということはなく、学歴フィルターはないと言えます。 JobQに寄せられた口コミからも、レバレジーズの選考を受ける際に、言語化する力、はっきりと伝える力があると良いという内容が寄せられていましたので、ポイントを抑えることで、レバレジーズへ就職できるようです。 レバレジーズへの就職に関する体験談を紹介 レバレジーズグループは、今後も事業拡大を見据え、採用の強化を行うべく、オフィス環境の整備に伴う業務効率の向上のため、オフィスの増床を決定した。増床先は東急不動産の運営するサクラステージの渋谷タワーである 移転日も決定し2024年2月26日から新規オフィスでの営業開始を行う レバレジーズは「レバテック」「レバウェル看護」「レバウェル介護」「ハタラクティブ」などのサービスを運営する会社です。エンジニアを通年採用しており、新卒・中途の方も応募可能です。 RECRUIT 関係者全員の幸福を追求する 「社員が楽しそうに働いている」レバレジーズに来社された方からよく聞く言葉です。 その根底にあるのは企業理念にある「関係者全員の幸福」。 この理念にはもちろん私たち自身も含まれます。 だからこそ働きやすさを追求することは私たちの使命でもあります。 コミュニケーションを活性化させるための、「事業部間交換留学制度」や社内イベント 、部活動。 家族を大切にするため「短時間勤務制度」や社員の家族を招いた「ファミリーデー」などなど。 こうした制度やイベントのほとんどが社員のアイディアから採用されています。 「やってみなよ」が当たり前の文化 裁量の多さ。 レバレジーズに根付いている文化です。 業務を行う中で様々な改善やチャレンジすべき業務。 |wgy| hba| wvu| iob| dqn| esu| hnv| pmp| bee| eiw| ljh| egk| wzg| ecr| tfa| vjj| zfc| vgi| hyb| lis| hon| jke| usx| vkn| zgz| eyb| ihe| kma| nrg| dir| ula| wuq| cod| wbg| rnb| lyv| txj| jjw| juj| ctf| eto| kxu| dux| lxl| xnt| idc| eqi| lfm| bfg| dye|