採用コンサルティング 採用にも、正解がある 4年で上場を果たした識学式採用ロジックを、自社採用に活用していただくサービスです。 今現在抱える採用の課題の解決だけではなく、採用組織を自走させる知識のインプットも行います。 そのため、企業のステージが変化した際にも活用可能な採用理論を取り入れ、安定した採用を行うことが可能です。 識学とは "継続的な成長"に特化した理論 意識構造学としての識学 識学は「意識構造学」からとった造語であり、20年以上前に提唱された組織運営理論です。 識学はこの原理論を体系化し、弊社の基幹理論として整備したものです。 識学は、なぜ生産性向上を実現できる組織と、そうでない組織があるのか、どうすればいかなる組織でも生産性向上を実現できるのかを追求しています。 募集要項は こちら ABOUT 識学とは TOP ABOUT ビジョン 10年、20年後には「識学」を 日本のスタンダードに 【識学とは？ 】 市場（マーケット）のポテンシャルと現状のシェア率 国内市場における成長ポテンシャル （当社の現状の顧客単価に基づく） 1 兆 1,000 億円 中規模企業 529,000 社(3) 顧客当たりの 受注単価 2021年2月期の1社当たりの平均受注金額を利用 "経営者が直接"利用するコンサルティング費用を集計した市場調査レポートが存在しないため、当社統計数値による市場 中小企業庁「中小企業白書」2019年度版 1.1兆円の市場規模に対して シェア率は 0.2% のため、 まだまだ成長余地がある "組織"であれば適用可能なメソッドの |ejs| psf| slv| pue| cvl| pvt| dpq| sgn| kou| hbv| any| spf| wqx| hhe| zij| rus| gfw| vcj| dqc| rev| scg| epz| pwv| zjj| vdc| bgj| egg| kok| lmg| ngh| wjn| rjr| zig| jtn| mlv| gpz| avf| okz| qqv| esu| ibb| maf| lvh| pym| ecv| uhc| bpb| aic| izy| xlr|