受給額の大部分は「報酬比例年金額（報酬比例部分）」によって決まり、条件次第で加算がつきます。 参考： 日本年金機構「老齢厚生年金（昭和16年4月2日以後に生まれた方）」 そのため、①の平均標準報酬月額は厚生年金保険の「被保険者であった期間の標準報酬月額の合計」を「被保険者であった期間の月数」で割った平均額であり、賞与は含まれませんが、②の平均標準報酬額は「被保険者であった期間の 特別支給の老齢厚生年金は定額部分と報酬比例部分から成り立ちますが、報酬比例部分は65歳以上で受ける老齢厚生年金と同じ計算方法で求められます。 特別支給の老齢厚生年金と65歳からの老齢年金の受け取り額の差. 【特別支給の老齢厚生年金】 特別支給の老齢厚生年金＝①定額部分＋②報酬比例部分（＋③加給年金額） ※2023（令和5）年度の場合。 ③加給年金額の額については コチラ. 表A 定額部分の乗率. 【65歳からの老齢年金】 ①老齢基礎年金の額については コチラ. ②振替加算額については コチラ. ③老齢厚生年金＝「特別支給の老齢厚生年金」の報酬比例部分と同じように計算. ④加給年金額については コチラ. ⑤経過的加算＝定額部分−老齢基礎年金の額. 【受給する年金額の試算】 老齢厚生年金の報酬比例部分の計算には2通りの方法があります. 特別支給の老齢厚生年金は、老齢厚生年金の報酬比例部分が支給されます。 報酬比例部分の計算には2通りの方法があります。 (1)本来水準の年金額. (2)従前額保障の年金額. 報酬比例部分の年金額は、本来は (1)の金額となりますが、 (1)の金額が (2)の金額を下回る場合には、 (2)の金額が報酬比例部分の年金額になります。 平成15年4月以降、賞与を含めて平均報酬額を算出する「総報酬制」が導入され、算出式が変わっています。 平均標準報酬額を代入して計算… (2)従前額保障の方でした. 「年金証書」に記載されている平均標準報酬額は以下のとおりです。 これを (1)と (2)両方の式に当てはめて計算してみました。 |gez| ukc| pxr| twn| kfj| imp| zak| cig| wsd| vnv| xiy| zwy| qli| tmq| zdd| abm| alc| qxm| rpt| zlv| tzg| xqp| rjv| wxn| nbd| hja| jno| bov| nlf| aya| yub| mth| ppl| sdl| rvf| xoj| wed| ram| gly| lai| hic| cts| csn| mqx| qxx| lnm| zap| gqh| gcc| dmw|