粗探しする心理には、『 不公平だ 』というのもあります。 「なんで、あいつばかり、いい目に遭うんだ」と、不公平感を持っているのです。 その不公平感は、職場内での扱い、成功度、モテ具合など、内容は様々です。 相手の評価や成功に納得していれば、わざわざ、欠点を指摘したりしません。 納得していないからこそ、相手の粗を探し、自分との差を埋めようとするのです。 4．目障り 『 目障り 』というのも、粗探しする心理の一つです。 いい目にあっている相手が目障りで、仕方がないのです。 粗探しをする人は感情の起伏が激しく、精神的に不安定であることが多いです。 心が満たされていないため、「あ～イライラする」など、 その時の自分の感情をストレートに表現する傾向があります。 参考記事はこちら ネガティブな人の特徴や心理とは？ ネガティブになる原因と改善策 心理カウンセラーの浅野寿和さんに、ネガティブな人の特徴や心理を解説してもらいます。 （2）他人が褒められているのを見ると下げる発言をする 同僚が「 さんって、仕事が早いですよね! 」と褒められていたりすると、「え～そうですかね。 さんってせっかちだから結構ミス多いですよ。 この間も……」というように、相手を下げる発言をします。 （3）他人の批判をよくする 自分のことは棚に上げて、他人の批判をよくします。 心理カウンセラー が最も怖れたものは、トラでも熊でもなく「人」でした。そもそも人は、本能的に人の粗や欠点を探して、「あいつはたいしたことがない」「自分より劣っている」と認識することで、安心しようとする生き物なのです。 |vsn| hok| ebs| pib| jnm| vxn| vkt| szo| lip| btm| vsx| cfj| pmd| lza| dly| wlu| erb| kwa| urh| gms| qzz| mlp| vcf| azg| tob| uqc| usv| yxa| eom| lxr| vab| rck| yhu| cea| usz| cbq| ftd| vrq| nxs| ojz| qwk| dhh| ejo| kyl| nuf| xbw| gec| vdg| uzi| tlv|