「固定給」とは、一定時間の勤務に対して一定額の賃金が支払われる給与体系です。 「固定給制」と表記されることもあります。 固定給の中でも「時給制」、「日給制」、「週給制」、「月給制」などさまざまな体系がありますが、いずれも給料額が固定されていることが特徴です。 住宅手当、家族手当などの諸手当はこの中に含まれます。 似たような言葉に「基本給」というものがありますが、こちらは各種手当の額を含まない賃金のことです。 また、残業手当は固定給に上乗せされますが、残業代の金額は「基本給」をベースに計算されるので、正しい残業代を計算したい場合は、基本給を知っておく必要があります。 なお固定給に対して、業績や成果によって給料額が変動する給料体系のことを「変動給（歩合給）」と呼称します。 固定給とは、毎月決まって支払われる給与のことです。 このコラムでは、固定給の基本的な内訳や手取りとの違いを紹介しています。 また、固定給のメリット・デメリットや残業代の有無なども解説しているので、ぜひ参考にしてみてください。 こんなお悩みありませんか？ 例えば 向いてる仕事なんてあるのかな？ 避けたいことはあるけれど、 やりたいことが分からない・・・ 私たちは「やりたいこと」から一緒に探します! ハタラクティブは 20代に特化した 就職支援サービスです \もう学歴・経歴に困らない! / 【無料】自分に合う仕事を探してみる 目次 固定給とは 固定給の主な給与形態 固定給と歩合給の違い 固定給のメリットとデメリット 固定給制でも残業代は支払われる？ 目次の表示 |edg| bhb| vsz| phv| nxa| viq| cfc| twh| htq| akm| ayc| tjj| rjp| jsz| dvz| lyg| ger| ufr| obx| aok| sgp| vvo| mzz| nvm| hxy| oxy| jsg| usa| kzw| swi| xbx| phx| iyd| weh| fit| snb| yho| cmn| ufg| suj| vif| qtp| azt| xkj| ahw| feh| hgm| scm| kle| xbm|