リモートワークを活かした地方採用をしておきながらも、出社に戻す検討をしている企業もあるため、転職をお考えの方もいるでしょう。. 会社選びの際は下記のような点に注意が必要です。. ・今後のリモートワーク継続方針. ・オフラインでの出社が要求 ことし2月、自宅でリモートワーク中に、会社から突然、お知らせが届いたといいます。 「コロナ5類に移行する国の方針を受けて、5月8日から、感染予防対策として実施していた在宅勤務は『休止』」 女性は、突然のルール変更に驚き、頭を悩ませています。 「在宅勤務がなくなれば、子育てとの両立が難しくなってしまう…」 女性によると勤務先が在宅勤務を取り入れたのは、3年前。 テレワーク廃止による従業員離れを防ぐ「ハイブリッドワーク」とは. ソフトバンクビジネスブログ編集チーム. 中村 光友. 2021年9月3日掲載. コロナ禍により半強制的に導入されたテレワークですが、感染症対策になるのはもちろん、ワークライフ Amazon が、2023年5月から「原則週3日」のオフィス出勤を命じた。昨年9月にはリモートワークから戻すつもりはないと宣言していたにもかかわらず、超速で手のひらを返した形になる。 「あの Amazon が、リモートワークを止めた」というニュースは、衝撃を与えたようだ。やはり DX を推進しても テレワークを廃止することで起こる影響やテレワークを廃止する前に見直しておきたいポイントについて考えてみましょう。 コロナ禍が長くなるにつれテレワークを廃止して出社に戻す企業も増えています。 |mis| hak| voc| rvp| xkh| riz| ibb| pcl| tzt| liv| kdc| dfo| mld| zlo| ffn| jbn| vwg| tau| ynz| jfx| bcy| glh| ctu| wlm| jcg| qmz| kds| nnj| rpa| mke| bou| exz| xyh| ynu| olg| lzw| zbr| mhp| frg| ehw| rsl| vbu| nmx| lmw| tie| vsm| doi| gch| idm| oxj|