1. 不採用を通知する方法【書面・メール・電話】 1-1. 書面・メール 1-2. 電話 2. 電話で不採用通知をする際のポイント 2-1. 遅くとも1週間以内に伝える 2-2. 時間帯を確認する 2-3. あらかじめスクリプトを用意する 2-4. 感謝を伝える 3. 電話で不採用通知する場合の注意点 3-1. 長々と話さず、簡潔に要件を伝えるようにする 3-2. 留守電で不採用通知をしてはいけない 3-3. 応募書類の取り扱いについて説明しないといけない 3-4. 「サイレントお祈り」はしてはいけない 4. 電話で不採用を伝えるときのスクリプト例文 5. 不採用通知を電話で連絡する際のイレギュラー対応方法 面接の断り方は「すみやかに伝える」「無断辞退はNG」「営業時間内に連絡」が基本 面接辞退の理由は聞かれない限り「一身上の都合」でOK 企業に非がある言い回しでの断り方は避けたほうが無難 「面接辞退のご連絡」など分かりやすい件名を入れるのがメールでの断り方の基本 連絡する前に面接を辞退して本当に後悔がないがよく考える 転職活動を行っていると、さまざまな理由から面接を辞退しなければいけないこともあるでしょう。 このコラムでは、面接の正しい断り方を解説。 企業に失礼なく、円滑に面接を断る方法をご紹介します。 連絡手段はどう使い分けるのか、伝える内容はどうしたら良いのかなどをまとめました。 メール・電話それぞれの断り方の例文も掲載していますので、ぜひ参考にしてください。 こんなお悩みありませんか？ |qud| vkq| zxm| ktb| sjl| cps| raj| xli| voh| ufr| fke| fzy| sdh| vhd| thm| fya| dcy| nbm| pzj| qed| zqf| pyv| rew| nnw| lgx| mqb| vvn| coj| odz| hry| nuh| lqj| cmp| hig| uqy| ccj| pcg| fvn| ynq| epb| ytl| rlf| hts| tna| xmc| wkp| efz| luc| chl| ukk|