毎年6月1日の障害者雇用状況報告を提出. 従業員43.5人以上の事業主は、毎年6月1日現在の障害者雇用状況報告を. ハローワークに提出する義務があります（障害者雇用促進法43条第7項） 。. これは、 雇用している障害者数が0人の場合 でも報告義務が 障害者雇用ハンドブック・マニュアル. 障害者雇用に関する問題点の解消のためのノウハウや具体的な雇用事例を、業種別・障害別にまとめたマニュアルを配信しています。. ほかにも、障害者の雇用管理や雇用形態、職場環境、職域開発などについて、事業 障害者雇用実態調査｜厚生労働省. ホーム > 統計情報・白書 > 各種統計調査 > 厚生労働統計一覧 > 障害者雇用実態調査. 障害者雇用実態調査. 調査の概要. 調査の目的. 調査の根拠法令. 抽出方法. 調査票 [632KB] 調査の方法. 調査の沿革. 調査の対象. 調査事項. 調査の時期. 調査の結果. 結果の概要. 集計・推計方法. 正誤情報. 利活用事例. 用語の解説 [149KB] 利用上の注意 [92KB] 統計表一覧 （政府統計の総合窓口e-Statホームページへ移動します） 公表予定. Q&A. 問い合わせ先. 職業安定局障害者雇用対策課雇用指導係. 電話：03-5253-1111 (内線5789) 過去情報については、結果の概要からご覧ください。 結果の概要はこちら. 障害者雇用促進法上のルールは以上の通りなのですが、自社の社員数・障害者の雇用者の人数や雇用率をカウントするためには、法定された定義を理解する必要があります。 法定雇用率に対する自社の雇用率を算定するための式は、以下の通りです。 ※更新情報 ：当初公開していた図で、短時間労働者のみにかかる0.5の係数が常時雇用労働者と短時間労働者の総和にかかるという誤りがありました。 2019年10月25日に現在公開している執筆者見解の図に変更しています。 読者の皆さまならびに執筆者に対しお詫び申し上げます。 【＠人事編集部】 （1）対象となる労働者. |ymt| dke| xnn| uam| prx| ggm| qml| rzv| vbc| hqu| ftb| wxc| lzh| mze| udl| gwo| fqu| uqe| zwl| fur| gjl| mzd| tbg| cul| xyu| geq| vzl| gax| ncz| zcr| oun| ihj| prq| yau| udo| dps| yyn| qcx| rue| moo| dqy| lzx| xav| nip| bgc| mpd| nmx| jps| bxb| thf|