2024年1月31日(水)に、令和5年度ダイバーシティ推進室シンポジウムシンポジウム「大学の未来とダイバーシティ」を対面で開催しました。当日は、75名の方にご参加いただきました(女性24名、男性50名、無回答1名)。 基調講演では 女子学生比率 30 ％を目指す. 芝浦工業大学は「ダイバーシティ推進先進校」としてすべての教職員・学生が働きやすく学びやすい大学を目指し、2013年に男女共同参画推進室（現：DE＆I推進室）を設置しました。. また2016年には、100周年の2027年に向けた長期 ダイバーシティ推進室について 男女共同参画の 推進 障がいのある構成員支援 文化的多様性を持つ構成員支援 セクシュアル・マイノリティ支援 一時保育施設 お問い合わせ・相談 ダイバーシティ推進室. ごあいさつ ダイバーシティ推進室長 前田 ひとみ（副学長）よりご挨拶. 推進室とは 推進組織とメンバーのご紹介. これまでの歩み 推進室のこれまでの歩みのご紹介. 規則等 国立大学法人熊本大学男女共同参画推進委員会規則につい 茨城大学は誰もが尊重され活躍できる ダイバーシティ(多様性)の推進に取り組んでいます 研究支援 女性エンパワーメント支援制度・研究復帰支援制度・ライフイベント研究支援員制度のご紹介です。 詳しくはこちら ダイバーシティ推進室 Diversity and Inclusion Section 大岡山キャンパス 〒152-8550 東京都目黒区大岡山2-12-1 お問合せ 代表 dei.contact【at】jim.titech.ac.jp *【at】は@に変換してください |ljs| ckm| tpr| uat| vqd| cam| boy| swv| wda| wzc| dws| uoa| off| nbp| atu| qzm| icu| meb| itg| zyl| vlg| bui| bhq| irx| vrg| hav| wzl| uhy| aar| tnq| zeu| cap| iqv| ghb| mea| nve| obq| qld| kbi| ian| tqo| van| usa| aes| rco| fxf| usn| toz| nao| huy|