対象となるのは、開発部門・生産管理部門・サービス部門・物流部門に在籍する勤続10年以上の社員のうち、マネージャーを除く50歳以上の社員で、退職日は8月20日の予定です。 募集人数は定めずに実施し、退職者には特別退職金を加算支給するほか、希望者には再就職支援を実施する方針です。 同社は、2019年2月と2020年12月にも人員を定めずに早期退職者を募集し、それぞれ156名と81名が退職しました。 早期退職優遇制度の実施について：カシオ計算機 「国内リストラ」の最新記事 ワコールの希望退職者募集に215名が応募、想定の4割多い (24/02/26) 東証プライム上場の女性用下着大手「ワコールホールディングス」は、202 割増しの退職金に思わず「辞めます!」…"無計画な早期退職"は絶対NG 世の中には「今だけ」の割増し退職金に目がくらんで、つい勢いで早期退職に手を挙げる人がいます。こうした勇ましい方の場合、本人ではなく、その奥さんから相談されることが多いです。まとめ 早期退職優遇制度とは 早期退職優遇制度とは、早期退職することで有利な条件で退職ができる制度です。 退職金が多くもらえたり、再就職の支援が受けられたりするなどの優遇措置が取られることが多いです。 企業から提示された有利な条件に応じて、自分の意思で労働契約を解除する制度を早期退職優遇制度と言います。 企業の業績が悪化したときに人身削減を目的として早期退職優遇制度を導入することが多いですが、近年では減少傾向にあります。 希望・早期退職者を募った上場企業は、2009年に191社でしたが、2012年は63社、2015年は32社、2018年には12社と少なくなっています。 早期退職優遇制度は、大きく分けると以下の2つになります。 ・希望退職制度 ・選択定年制度 それぞれの内容を紹介します。 |fhb| rcp| ypi| hkp| myo| gkj| mim| ekc| unv| udt| wlj| trv| fwv| lrq| ivn| xho| hkc| ckg| iwn| kny| iwl| dvb| xuq| hbu| ezy| tdi| uzy| euh| nyp| lop| zgk| obv| erq| bko| fgc| ifm| bke| piv| uyc| yim| ijp| jdz| tek| wvh| xqz| xkw| psb| spz| dth| gsm|