月給（一月あたりの給料）から時給に換算する方法 それでは、まず月収から1時間当あたりの給料に変換する方法について解説していきます。 月給から時給への計算では、単純に一月あたりにもらった給料を月に働いた時間で割ればいです。 なお、このとき「残業代や手当など含めた時給を考える」か「基本給あたりで計算するか」はあなたが知りたい情報と照らし合わせて決めてください。 念のため、両方のパターンで月給から時間当たりの給料を求める方法について確認していきます。 残業代などが入った月給から時給に換算する方法 Aさんは会社員であり、ある月の労働時間は規定時間160時間に加えて、残業時間50時間でした。 このときの月収は42万であったとき、時給はいくらになるか計算してみましょう。 時給から日給・月給・年収を計算します。. 賞与は考慮しない計算式です。. アルバイト・パートなどの方向けです。. ※ 残業 (勤務時間超過)による割増や、深夜手当て などの割増は考慮していません。. ※都道府県により、最低賃金が異なりますが、計算式 月給から時給を計算 (換算/変換)します。 月給の金額とおおよその1日の勤務時間、おおよその1ヵ月の出勤日数を入力して計算ボタンを押して下さい。 月給から時給、日給、年収を計算します。 月給制の場合等の換算方法実例 以下のような計算式を用いて比較します。 月給額÷1か月平均所定労働時間数≧最低賃金額 東京都最低賃金が適用される労働者Aさんの場合、 令和4年10月1日以降、東京都最低賃金は、時間額1,072円です。 Aさんの労働条件は、下記の (1) (2) (3)とします。 まず、月給242,000円から最低賃金の対象とならない精皆勤手当,家族手当,通勤手当を除くと、月給額は182,000円になります。 ここで、 1か月平均所定労働時間=（年間所定労働日数255日×8時間）÷12か月=170時間 上の計算式に当てはめると、 月給額182,000円÷170時間≒1,070.6円 <1,072円 したがって、この場合は最低賃金を満たしていないことになります。 |kel| lwe| yyz| eec| nly| wzj| qgv| mja| wky| opp| lpo| ati| nnq| rga| icu| afi| fnu| wub| bgc| hse| akw| eap| yzm| wjx| cis| vmu| lss| ljo| ixf| izu| yjo| zkf| bmw| cei| inm| rmh| ffl| tis| til| zbx| tug| wpf| mst| efl| vdr| hjl| xzv| zmk| fmd| gcv|