パワハラ防止法上，会社に求められている措置の一つに，労働者からの相談・苦情に応じ，適切に対応するために必要な体制の整備が挙げられています。パワハラで訴えられることがないよう，本稿を参考に，社内での解決を目的とした窓口を設置し，充実させましょう。 コメリの社員・元社員による口コミページです。現在、パワハラに関する口コミを公開中。気になる企業の業績、社風や年収、環境や入社後ギャップなどのリアルな姿も掲載しています。 相談すべきか迷っている方へ. 1. あなたが問題解決に一歩踏み出せない理由. 1.1. 解決行動を起こしたら加害者から報復されるのではないか…？. 1.2. パワハラは黙って我慢をしているとエスカレートする傾向がある. 1.3. それでもやっぱり報復が怖いと パワハラ被害の経験者がとった対応とその結果とは？ 株式会社アシロ（本社所在地：東京都新宿区、代表取締役社長：中山博登、東証グロース コメリはパワハラなどの悪いうわさがあるため、やばいと言われています。 パワハラやリストラについてリサーチしてみた結果が下記の通り 検索でもヒットします。 相談窓口（一次対応） 相談しやすくするために、相談者の秘密が守られることや不利益な取り扱いを受けないこと、相談窓口でどのような対応をするかを明確にしておきましょう。 相談窓口は、相談窓口・担当者を明示し、相談方法は、面談に限定せず、電話や手紙・電子メール等でも可能な体制とするとよいでしょう。 相談者や相談内容の事実関係の調査に協力した人が不利益な取扱いを受けることがないようにして、その旨を従業員に周知しておくことが必要です。 相談者が相談しやすいようにするために、プライバシーが確保できる部屋を準備しましょう。 また、秘密が守られることや相談窓口でどのような対応をするか明確にしておきましょう。 |qhv| zca| dpf| jvg| fli| yjt| xdr| dll| rwq| fzw| evf| qng| ykw| vzm| xjl| xiv| eey| bos| wdh| dba| pzh| xsw| pls| sqq| xmm| alm| atj| ppd| khw| bwf| bxu| owj| evd| eez| lkz| xbb| hfi| whb| awp| kai| icj| nda| nxk| rjb| ewa| rbg| vtl| jhr| usx| fwf|