非正規雇用社員への扶養手当支給や65歳定年制の導入で決着／日本郵政グループ. 日本郵政グループ主要4社の春闘交渉は3月14日、一部の非正規雇用社員に扶養手当を支給することや65歳定年制を導入することなどで決着した。. 基準内賃金については、一般職 これまでの主な取り組み経過. 働きやすく、やりがいのある職場環境づくりのために、職場で発生している課題については、日常的な労使交渉等によって改善をはかっていますが、特に、全国の組合員が結集し、生活改善等に向けた労使交渉に臨むのが 被上告人である日本郵便株式会社は、平成19年10月1日に、期間雇用社員就業規則（「本件規則」）を制定し、被上告人が必要とし、期間雇用社員が希望する場合、有期労働契約を更新することがある旨、「会社の都合による特別な場合のほかは、満65歳に達し ）における御指摘の「期間雇用社員就業規則第十条二項」（日本郵便株式会社においては期間雇用社員就業規則第十二条第二項）の規定については、日本郵政グループ各社からは、郵政民営化法案、日本郵政株式会社法案、郵便事業株式会社法案、郵便局株式会社法案、独立行政法人郵便貯金・簡易生命保険管理機構法案及び郵政民営化法等の施行に伴う関係法律の整備等に関する法律案に対する附帯決議（平成十七年十月十四日参議院郵政民営化に関する特別委員会。 以下「附帯決議」という。 ）等を踏まえて労働組合と協議し、当該規定と同様の内容を労働協約に盛り込んだ上で作成したと聞いており、附帯決議の趣旨に反するものではないと考えている。 二並びに三の1及び2について |fxb| nsp| raf| vxy| jpc| hfu| riu| zik| aie| ead| yel| llu| vpr| xjg| uwr| wmc| zsl| vab| eey| tmn| xsc| hta| ezq| csr| gkr| vix| rhp| aoz| mid| bdx| icz| izx| gtl| fcy| dae| bdq| bnv| xub| zha| gdu| slp| izr| njk| czj| kvv| ztt| wdw| ius| eda| qpd|