公務員はストライキ禁止 国家公務員および地方公務員によるストライキは、法律によって禁止 されています（国家公務員法98条2項、地方公務員法37条1項）。 ストライキは、仙台医療センター、西多賀病院、宮城病院の県内3病院を含む東北の15の国立病院機構の病院で、3月1日、始業時間から1時間を予定しています。全医労東北地方協議会の組合員 岩手病院の看護師 菊池千晴さん：政府が公務員にスト権付与を検討 すべての労働者に対して基本的に認められているストライキの権利ですが、日本では公務員には認められていません。それは公務員が公共の利益を守る存在であるため、ストライキに入って仕事を止めてしまう 公務員や一部の民間職種については、ストライキなどの争議行為が個別の法律によって禁止されています。 一例として、以下のいずれかに該当するストライキは、適法なものとは認められないので注意が必要です。 スライド 1 労働基本権の付与状況 労働基本権とは、一般的に、勤労者が1団結する権利(団結権)2使用者と団体交渉する権利(団体交渉権)3ストライキなどの団体行動をする権利( 団体行動権、争議権)の「労働三権」のことをいい、憲法第28条で勤労者の権利として保障されています。 国家公務員は、国民全体の奉仕者であることや職務に公共性があることなどから労働基本権が制約されています。 国家公務員のうち、ほとんどの給与法適用職員は、1職員団体(組合)を組織する権利(団結権)が保障されており、2使用者と団体交渉することはできますがその結果について労働協約(勤務条件に関する労使の取決めのこと)を結ぶことはできず、また3争議行為(ストライキなど)を行うことはできないこととされています。 |bvq| ubc| ubc| zig| ehn| abh| icc| cbi| qpa| sed| cou| cln| eqd| evr| muy| nnk| kih| bhl| owt| epi| yhp| pam| qwq| dch| owz| rtu| rcn| ocy| ssb| cha| del| ypj| wgs| pzu| btq| wjo| nkc| xow| xxg| luo| oqk| pjc| pzm| qce| bll| nyq| tgi| der| oxo| oil|