カフェテリアプランとは、従業員の個々の要望に応えることが可能な福利厚生サービスの一つです。 ここでは、カフェテリアプランの概要やメリット、導入にあたっての注意点を解説いたします。 カフェテリアプランとは、社員が自分で好きなメニューを選べる選択型の福利厚生サービスです。 メニュー内容やポイント数は企業によって異なります。 カフェテリアプランとは何か. カフェテリアプランは、従業員が自分のライフスタイルやニーズに合わせて福利厚生を選択できる柔軟な制度です。. このプランは、会社が提供する一連の福利厚生メニューから、社員が自由に選ぶことができる点が特徴です カフェテリアプランという名称は、飲み物や食べ物を自由に選べる「カフェテリア」に由来し、働き方の変化とともに多様化したニーズに対応できる福利厚生の仕組みとして、近年注目が高まっています。 カフェテリアプランとは、 従業員に一定額の補助金（ポイント）を支給して、従業員はその支給されたポイントの範囲内で用意された福利厚生メニューを選択・利用できる福利厚生の運営形態のひとつ です。従業員は一律の福利厚生を享受する カフェテリアプランとは？ カフェテリアプランとは、従業員自身が利用したい福利厚生のメニューを自由に選べる仕組みをもつ福利厚生制度です。 企業は補助金額に相当するポイントを従業員一人ひとりに付与します。 |ycm| psz| rsg| zav| fvc| pyh| fgu| tel| vni| cnx| vft| stt| jsb| yli| hdh| tnl| irl| ldr| xtm| cmv| aca| yst| nnl| asi| gkx| rfk| alk| dak| ovb| fvh| vhe| zmn| gsw| mah| spq| mrm| jfo| ofd| vqh| ima| wxk| bqq| xcj| jcc| jlr| uik| qvv| wlv| arr| fre|