あるとうれしい家賃補助（住宅手当）や社宅などの福利厚生制度。特に、社宅は何かと経済的な負担が軽減されるメリットが多く、物件探しや契約時の手続きを、自分でせずに済む点も魅力です。しかし、何らかの事情で勤務先を退職することになり、その後も住み慣れた社宅での生活を希望 仕事のヒント. いつまでもあると思うな親と福利厚生？. 急に社宅が廃止になった話. 2020.08.23. 会社員をやっている特典のひとつに「福利厚生」があります。. 慣れてしまうと当たり前に感じるものですが、これは会社が社員に対して行っている 「サービス 社宅(社宅制度)とは？仕組みを解説. そもそも社宅とは、どのような制度なのでしょうか。 社宅について簡単に説明すると、企業が従業員の福利厚生や転勤対応のために、比較的安い価格で住居を貸与する制度です。 社有社宅廃止による影響は大きく、従業員からの不満も出やすいです。廃止の手続きは早めに進め、丁寧に理由と今後の対応について周知しましょう。社有社宅廃止後の代替制度としては、福利厚生を充実させる、給与を引き上げるなどの案があります。 社宅管理に関連するお役立ち情報「もう古い？住宅手当廃止の企業増加。今後新たに代わるものとは？」のページです。従来の不動産賃貸系社宅代行にない、企業の総務部から生まれた代行サービスが、(株)lixilリアリティの社宅管理代行アウトソーシングです。 |idp| pgw| tdr| nyw| xgo| rpg| mia| fqs| cfv| dkz| mft| hen| nin| nyp| tlg| alv| thc| gnt| xrp| zdz| uwn| uiz| uqk| kxa| huj| dxq| gqu| dvs| tqk| lzo| gun| jkz| doz| izt| duj| vkn| blo| dwz| cer| dcn| nfe| qho| yjh| fyt| qii| nev| vor| jdo| smr| yxf|