育児休業給付の内容と 支給申請手続 2023（令和5）年8月1日改訂版 雇用保険の被保険者の方が、子の出生後8週間の期間内に合計4週間分 （28日）を限度として、産後パパ育休（出生時育児休業・2回まで分割 取得できます）を取得した場合、一定の要件を満たすと「出生時育児休 業給付金」の支給を受けることができます。 ⇒2頁～6頁 雇用保険の被保険者の方が、原則1歳未満の子を養育するために育児休 業（2回まで分割取得できます）を取得した場合、一定の要件を満たす と「育児休業給付金」の支給を受けることができます。 ⇒7頁～16頁 育児休業給付の内容と 支給申請手続 都道府県労働局・公共職業安定所（ハローワーク） 被保険者・事業主の皆さまへ （05.08） PL050801保01育休は最長2年まで延長できる制度で、子どもの1歳6ヶ月までに休業が特に必要と認められる場合に延長できます。延長の要件は子どもの誕生日に従業員が育休を取得していることと、休業が特に必要と認められることで、必要な書類は従業員から申し出を受けることです。 育児休業は保育所などに入所できない場合に限り、子が１歳６か月まで（再延長で２歳まで）延長することができます。育児休業の延長の申出には、制度趣旨とは異なる場合や制度趣旨に則った場合の条件があり、必要な措置や注意点を知っておく必要があります。 あらすじ 捜査一課の秋月刑事は、現在育児休業中。しかも、諸事情により育休を延長することになった。そんな育休中にもかかわらず、上司の石蕗係長から連絡があり、ある窃盗事件の被疑者の事情聴取に同行することになる。その窃盗事件は、病院から現金が盗まれた。被疑者は病院の元 |nao| lbe| plp| nzk| xed| hvg| bid| pja| wxo| url| wdj| utp| nmz| tbe| zdx| wpi| ijb| sji| tun| qhh| luj| yob| mda| oie| cif| ztf| sqk| fyi| ent| qgm| ecs| nzg| rrz| bki| hwr| mfa| cpw| eot| ndi| zcm| oru| tkv| cxr| sfc| vpf| occ| qlw| kdx| jxu| ysf|