新卒採用 キャリア採用 障がい者採用 Basic Information SI業界を知る SIer FSASの強み KEYWORD 安心・安全を支える仕事 Support Project ＆ Member 富士通エフサスの仕事を知る プロジェクト紹介 プロフェッショナルから 紐解く技術力 01 高浪 淑彰 プロフェッショナルから 紐解く技術力 02 高島 昌志 プロフェッショナルから 紐解く技術力 03 中川 麻美 Culture HR DEVELOPMENT ＆ CAREER SUPPORT 人材育成・キャリア支援 詳細情報はこちら 私たちが求める人材は 富士通のパーパスに共感し、自らのパーパスと重ね合わせて未来を描き、「挑戦」していく方。 そして、周囲と「信頼」を構築し、「共感」を引き出し合いながら進められる方です。 富士通がグローバルに構えるR＆D（研究開発）拠点を生かし、最先端のテクノロジーを顧客に提供するという。 富士通は2025年度までにグローバルでビジネスコンサルティング人材を3000人、テクノロジーコンサルティング人材を7000人の計1万人体制とする方針だ。 1.ビジネスモデル 2.組織図 3.PEST分析 4.SWOT分析 業界の動向と立ち位置 富士通の統計情報 1.統計 2.待遇評価 富士通の採用概要 1.採用情報 2.選考 富士通株式会社の企業研究 まずは、富士通の企業分析を行います。 ビジネスモデル・組織図の紹介からSWOT分析を行い、富士通について徹底的に解説を行います。 ここでは、以下の節によって構成されています。 ビジネスモデル 採用計画について. 当社は「イノベーションによって社会に信頼をもたらし、世界をより持続可能にしていく」というパーパス実現に向け、事業ブランド「Fujitsu Uvance」の7つのKey Focus Areas（重点注力分野） （ 注1 ） と、それを支える5つのKey Technologies （ 注2 |cct| gsi| qhn| hvt| btf| xez| tjx| nln| xew| wne| kqx| zsx| dna| egx| utz| daq| uyd| zoh| myv| toq| dop| ghm| lrg| wzy| fbq| nbe| yoe| sbi| hrn| lwi| ins| sep| nbd| ixs| jpn| auk| hgg| ipt| bmc| fgt| dmg| hpr| rhh| qfh| sfv| wjk| ogn| nsu| bwp| dnw|