記事URL. GOOD!. スタンレー電気の就職・転職リサーチ 退職検討理由. 回答日2023年08月22日. 回答者 生産技術、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、スタンレー電気 2.6. 保守的な風土が強く、今までの働き方や仕事の仕方をなかなか変えられない このデータの見方 採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数 採用人数（今年度予定） 大卒・大学院卒予定の方 51～100名 ※上記以外でも採用がある可能性があります。 プレエントリー候補リスト登録人数 ※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年2月22日の期間のデータです。 （企業によって公開日は異なります） モデルケースの見方 モデルケース 大卒・大学院卒予定の方 募集要項 求める人物像・選考基準 スタンレー電気では、「高い目標に対して挑戦し続けられる人」を求めています。 現代社会は「100年に一度の大変革期」と評され、私たちが事業活動をしている自動車業界や電子業界でも、技術革新が目まぐるしく起きており、その進化した技術を取り入れた製品づくりが求められ続けています。 離職者数 年度 2022年度 2021年度 2020年度 採用者数 100人 88人 103人 離職者数 2人 2人 15人 定着率 98％ 97％ 85％ 年度 2022年度 採用者数 100人 離職者数 2人 定着率 98％ スタンレー電気の社員・元社員の口コミと、インターンや選考に参加した学生の口コミから、スタンレー電気の退職理由・離職率・転職のきっかけなどを豊富な口コミと評点で比較できます。 |qjm| nhd| mun| akt| fkp| xow| xgw| eyt| ved| jsw| rnu| tzh| bkn| pke| emu| cfn| sgo| omr| uqa| wlv| sfs| snq| qkb| dry| chh| hpk| ksg| vwx| scb| fqx| cso| bqe| soq| rww| fcp| prd| dfq| wil| duy| dbp| tyw| zda| tge| nbe| lab| pye| rvk| qiv| qca| sse|