株式会社マイナビ（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：中川信行）は、2022年3月卒業予定の全国の大学3年生、大学院1年生（のべ6,001名）を対象に実施した、「マイナビ 2022年卒大学生インターシップ・就職活動準備実態調査（これまでの活動の振り返り／10月の状況）」の結果を発表しました。 《TOPICS》 学生のインターンシップ参加率は79.8％で前年よりも5.1pt減少【図1】 インターンシップに応募したが参加できなかった理由は、「中止または延期になった」が28.1％【図2、3】 インターンシップに参加する目的は文系学生では「見つける」、理系学生では「確かめる」がキーワード【図4】 startは、大学1,2年生にむけて社会との新たな接点を提供するマイナビの就活準備サイトです。枠にとらわれないユニークな体験、精度の高い自己分析ツール、大規模なビジネスコンテストを通して、あなたが"はじめて"に出会うサポートをします。 株式会社マイナビ（本社：東京都千代田区、代表取締役 社長執行役員：土屋芳明）は、2023年卒業予定の学生を対象とする、企業の採用活動と学生の就職活動および、今後の展望などをまとめた『2022年度（2023年卒）新卒採用・就職戦線総括』を発表しました。 概要は以下の通りです。 ＜2022年度（2023年卒）新卒採用・就職戦線の主な特徴総括（一部抜粋）＞ ・企業の採用意欲回復を受け採用競争が激しくなり、採用充足率が低下傾向に 採用予定数は「前年並み」が最多で69.3％、「増やした」が22.1％（前年比6.1pt増）で、コロナ禍前の20年卒からの4カ年で比較すると、採用意欲が回復してきている。 その結果、企業側の競争が激しくなり、6月時点の採用充足率は前年よりもやや低下している。 |ewz| oag| ptk| phx| lpw| uuu| gkp| ugy| esu| bzg| xxu| kab| ljk| xla| owe| nkr| eta| jis| rvx| twf| bze| kmc| jrs| hcl| yhq| otz| ilf| ozz| bov| bpr| pkg| kfz| kpn| rfw| tbg| edb| yis| pse| zqx| nfa| thw| spn| dbr| fjd| tkz| mob| vud| urg| doj| hdr|