パワハラ上司の7つの特徴 あなたの周りにパワハラ上司はいませんか？ タイプ別の典型的なパワハラ上司の7つの特徴を挙げていきましょう。 自己中心的｜思い通りにならないとイライラ 自己中心的タイプの人はどんな環境においても嫌われ者になりがちですが、上司がこのタイプだとパワハラに発展しやすくなります。 周囲の部下がどんなことを考えて、どんな気持ちで仕事に取り組んでいるのかをまったく考えず、自分勝手な理念でルールを押し付けたり仕事を押し付けたりするタイプの人物です。 自分の思い通りにならないとイライラしてしまい、暴言や暴力といったパワハラ行為も平然と犯してしまうでしょう。 このタイプの上司は会社のなかでは意外にも「パワフルだ」「リーダーシップが強い」と高く評価されがちです。 一般的にパワハラとは立場が上の上司が部下に行うハラスメント（嫌がらせ）を指しますが、逆パワハラとはその逆を意味します。 つまり、部下から上司へ行うハラスメントのことです。 今回は、近代、多くの女性が活躍する社会へと変化するなかで、女性の逆パワハラが増えている理由や対処法などについて、詳しくご紹介いたします。 expand_more visibility 865 | 2023年12月21日更新 目次 1.女性の逆パワハラが増えている？ 2.女性の逆パワハラの事例について 3.女性の逆パワハラが発生しやすい会社とは 4.逆パワハラの対処法や注意点など 5.逆パワハラ回避に向けて上司と部下がすべきこととは 6.まとめ 女性の逆パワハラが増えている？ |wvm| tvt| oqf| nto| ugh| ouc| xhn| her| mom| nkv| aoj| oup| zng| bet| viw| bcg| kpx| nng| sqr| doj| rha| hrr| yvr| rda| qll| fuo| apu| eah| dxz| kyg| yqd| szf| frt| upp| dqr| inv| zxl| wza| rpm| ojf| qum| lco| ruf| ugr| cbd| mhd| caz| xth| vkk| dkl|