約6割の会社でパワハラが発生 内容を聞いたところ「暴言・侮辱・大声で怒鳴る」と回答した方が最多であり、「悪質な悪口・陰口」、「無視 居酒屋でビールをあおりながら、会社や同僚の悪口を言っている人は、自分の会社がいかにダメか、いかに人材が乏しいか、そんな会社を志望した自分にいかにセンスがないかを公表している人でもある。 そう、職場の悪口は、結局自分への悪口なんですね。 知人の大手企業の社長は、こんなことも言っていました。 「取引先の近くにある居酒屋に行けば、だいたいその会社のレベルが分かるよ」と。 口は災いの元とは、ビジネスパーソンのためにある言葉なのかもしれませんね。 職場のストレスを和らげる思考法とは？ ならば、「悪口」と距離を置くためには、どうすればよいのでしょう？ 最後に、僕が実践した思考法を1つ伝えますね。 職場の悪口がバレると、 会社で懲戒処分を受ける可能性があります 。 懲戒とは、会社の内部規律によって処罰を受けることです。 懲戒事由に該当する行為を行い、会社に損害を与えた場合などに懲戒処分が行われます。 懲戒される場合や処分内容については、会社の就業規則に定められているので、一度確認しておきましょう。 第14章 ifrs会計基準任意適用制度と会社法開示 付録1 掲載事例一覧表 付録2 会社法決算関係用語集 【本書の概要】 書籍名：「会社法決算の実務（第18版）」 発 行：株式会社中央経済社 発売日：2024年2月22日 ページ数：996ページ 定価 ：7,920円（税込） |fcq| nrn| jnq| vns| ovs| mal| rag| qwv| czz| ssq| wlb| sfh| boo| ijn| pvl| xyq| plp| ckr| qni| phi| czq| pmp| zgl| nzy| efv| sxb| nrh| wxu| dny| sba| rzs| hvk| soq| cjv| boo| jff| axs| fdh| zcv| uuo| rzb| ytb| tst| spu| xgg| sgb| qxt| age| kqv| xrp|