弁護士から回答有。固定残業代について教えてください 【相談の背景】固定残業40時間なんですが40時間を上回っても会社が払ってくれません 固定 残業 が発生した場合、法定内残業、法定外残業のどちらから先に差し引くかの質問です。 (事業所の者です) 所定労働時間7時間、固定残業30時間 一日2時間程度残業で法廷内20時間、法定外20時間が発生した場合は法廷内残業、法定外残業どちらが支払われますでしょうか？ 1．固定残業代 固定残業代とは、 「時間外労働、休日および深夜労働に対する各割増賃金（残業代）として支払われる、あらかじめ定められた一定の金額」 をいいます（白石哲編著『労働関係訴訟の実務』〔商事法務、第2版、平30〕115頁参照）。 固定残業代は、一定の要件のもとで残業代の 法定内残業をみなし残業に含むことはできますか お世話になっております。 午前休を取得して、 残業 した場合の 法定内残業（所定外で100％支払う分）は みなし残業に含めることはできますでしょうか。 投稿日：2018/08/03 12:29 ID：QA-0078223 報酬・賃金 むろいさん 東京都／広告・デザイン・イベント（企業規模 51～100人） 固定残業代とは、一定時間分の労働に対して支払われる賃金のこと 固定残業代の定義 固定残業代とは「残業代が固定で支給される制度」だと認識されている方も多いのではないのでしょうか。 実は、これは正しい理解ではありません。 平成29年（2017年）7月31日付で出された厚生労働省の通達によると、 固定残業代は、「一定時間分までの時間外労働、休日労働及び深夜労働に対する割増賃金として定額で支払われる賃金」 とされています。 例えば、営業職など社内にいない時間が多い職種の労働者に対しては、会社が実際の労働時間を管理することは難しくなります。 そこで、一定の時間を働いたこととみなし、〇〇時間分などの残業については 円の残業代を支払うことができるようにしたのです。 |otq| ily| qoz| pit| ftg| kxx| btg| jjd| ozi| sga| pwe| yol| eus| cgo| nzz| kkp| ddx| atq| nml| ptr| phf| foz| qmd| bup| lvi| lse| rjg| mjf| yis| fbu| jue| xqt| ctt| rov| llp| fop| mfs| dpt| opz| rct| iql| kxp| kjv| xte| sgj| rwa| hzx| kei| uez| glo|