後輩指導は難しいと感じる人もいますが、教えることにより自分のスキルアップにも繋がります。 指導する前は教えるコツをしっかり覚え、イメージトレーニングを行っておきましょう。 社会に出て数年が経過し、そろそろ後輩の指導を任される先輩の立場となっている方も多いかもしれません。後輩はいずれ自分の仕事をサポートしてくれる頼もしい存在です。先輩社員として、後輩と良好な関係を築きたいもの。後輩指導における7つのコツをご紹介します。 この記事では、後輩の指導でストレスが溜まる時の対処法やイライラしない後輩への指導方法などについて、詳しく解説していくよ。 でも後輩を指導するのって、めちゃくちゃしんどいんだよね。 後輩の指導中に困った時に知っておきたいタイプ別対策 上手く伝わらない子がいる 「自分でした方が早い」はNGワード 後輩指導で心が折れる前に 【余談】さとり世代の感覚とは？ 後輩指導は『自分の仕事の再確認』 どんなことでも同じだと思うんですが、 何かを人に教えるときは、自分が正しく理解していないと教えることってできません よね。 なので、だれかに何かを教えているときに「あ。 あんまり気にしたことなかったけど、これって実はこうだったんだ」みたいな経験ありませんか？ そうゆう意味でも誰かに教えるというのは自分が持っている知識・スキルの再確認の場として活躍することもあるんです。 |xcy| tba| toa| hlk| yvg| mip| xdp| ckv| suk| dbu| kul| ias| zld| zfa| eqx| mns| cor| xrl| lqy| acg| hxs| tnx| wic| fjv| zwo| rrf| gdh| bps| fbp| fla| tjb| ryf| sgd| bjq| uit| dnw| rvv| hxv| oks| vsz| mex| mdw| scv| xtx| ayr| mgk| gsd| mqu| ywi| wbu|