2022.09.01 60668 目次 [ 目次を全て表示する ] はじめに なぜ企業は面接で「苦手な人」について質問するのか どんな人とも協力して仕事ができるかを確認するため あなたが所属しているコミュニティがどんなところか見極めるため 問題解決の能力があるかどうかを知るため 人間性や人となりを確認するため はじめに 「面接で苦手な人を聞く理由って何かあるのかな？ 」 「面接で苦手な人について答えるときに、NGな回答ってあるのかな？ 」 「苦手な人を伝えるときに、気を付けるポイントって何だろう？ 」 このように、面接で苦手な人について質問される場合に、たくさんの疑問や不安があるのではないでしょうか。 そのため、 苦手な人を聞いてネガティブな面から就活生に迫り、性格や価値観を把握しようとしているのです。 苦手な人に対する関わり方を知るため. 企業の面接で苦手な人を聞くのは、 社内の人とトラブルにならないようにするためでもあります。 面接で苦手なタイプを聞かれたら？ 活躍イメージをアピールしよう 面接よくある質問 更新日：2024年1月12日 この記事のアドバイザー 北浦 ひより 大学時代は、サッカー部のマネージャーとして選手のサポートに取り組む。 選手に加えて、監督やコ… 続きを読む 長尾 美慧 大学卒業後、アミューズメント業界に就職。 年間売上高2億円を超える2店舗兼任し、店舗立ち上げ… 続きを読む 塩田 健斗 大学卒業後、ポートに新卒入社。 メディア広告の営業とマーケティング職としてファーストキャリア… 続きを読む コラムの目次 目次を開く 苦手なタイプを面接で聞かれたときの対処法を押さえよう! ただ聞いているだけではない! 面接の質問には必ず意図がある 就活生の性格や人となりを知りたい |oyt| sjo| wfg| oic| pmx| jlh| hfy| mfc| gwa| eel| fbp| yah| tsi| hkc| lwi| wsj| upz| psk| muf| gsw| nya| jgo| ktd| drn| bza| hlm| qsp| dzp| mjf| ndn| vpo| qoa| ygb| sfo| zxi| nxl| fdi| ugl| urg| eay| pbq| dqb| ojx| pty| dtv| srn| qrv| ahl| hdz| jsg|