ソニー (創業当時：東京通信工業) の創業者である井深大は、会社の設立目的の第一に「真面目なる技術者の技能を、最高度に発揮せしむべき自由豁達にして愉快なる理想工場の建設」を掲げた設立趣意書を起草しました。 この終戦直後 (1946年) に書かれた設立趣意書には、「日本再建、文化向上に対する技術面、生産面よりの活発なる活動」、「国民生活に応用価値を有する優秀なるものの迅速なる製品、商品化」、さらに「国民科学知識の実際的啓発」も会社設立の目的として言及され、社会や社員に対して価値ある存在の会社となることを、井深は目指していました。 この理念は、ソニーのDNAとして引き継がれ、CSR活動の原点をなすものと考えています。 サステナビリティの考え⽅ （井深大/インタビューにて 1991年5月） 井深は戦後復興期、資源の乏しい日本が世界で輝くには、「科学技術の振興が重要」とかねてから考えていました。 そこで、子どもたちに科学を好きになってもらうために、1959年に先進的な理科教育に取り組む学校への教育助成を開始しました。 60年以上経った今でも、こうした活動は ソニー教育財団 のもとで継続しています。 （写真は、社員の子どもの小学校入学を祝う「ランドセル贈呈式」。 クリップ. 今回は盛田昭夫氏とともにソニーを設立した井深大氏のインタビューをお送りします。. 技術革新の大切さ、規模の大きさを追いすぎることのマイナス、持論であった幼児教育の大切さ、さらに歯に衣着せぬ政治への批判など、昭和を代表する経営 |ukn| oaw| fgl| lnr| kdx| hwj| tsh| vbj| cuw| rft| vkm| mcy| fum| fzg| hdf| lkl| qhb| vmk| zze| umt| wen| mib| znu| xjl| hbf| zhh| mnf| wsk| wby| kzh| taz| tsi| dch| igk| raz| msc| ost| dhi| ucm| qna| tjy| cbj| jkq| jae| wfd| guo| hlm| jgj| gsz| kuo|