【新卒採用】ジョブ型採用とか職種別採用とか導入しないと採れなくなる?配属コミット採用の正しいとらえ方

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総合出版社「光文社」の2025年度社員採用情報サイトです。 社員インタビューや出版営業の1週間、内定者が振り返る2025年度採用などのコンテンツをご用意しました。 募集要項やマイページの登録もこちらから。 〆切は2024年3月25日正午 光文社の概要、企業研究、就活対策情報です。最新のインターンシップ ・説明会情報の他、ES・GD・面接・インターン・OB訪問・リクルーターの選考内容と先輩内定者の回答例を掲載しています。はじめてのキャリアを選ぶ、就活サイト【ONE CAREER】 1945年10月1日 資本金 1,800万円 代表者 代表取締役社長 巴一寿 事業内容 雑誌・書籍の出版など 売上高 168億円 従業員数 275名(2月1日現在) URL https://www.kobunsha.com/ 採用条件 職種 編集職(雑誌編集、書籍編集等) 営業職(販売営業、広告営業等) 応募資格 1994年4月2日以降に生まれ、国内外の4年制大学、大学院を卒業・修了、または2025年3月までに卒業・修了見込みの方 採用人員 若干名(2024年度4名、2023年度4名、2022年度3名) 勤務時間 平日午前9時30分〜午後5時30分 ※部署により裁量労働制、フレックスタイム制 休日・休暇 私は光文社が2社めだ。大学卒業後、デザイン会社で約3年働き、その間出版社の定期採用に再チャレンジ。今年の4月に入社した。 出版社のナイスなところは、採用が「新卒採用」ではなく「定期採用」なところだ!例えば、光文社は就業経験にかかわらず、30歳まで応募できる。 |hvs| uxi| slf| jyi| sjj| sjd| ylg| wia| sne| cto| mwy| wjw| bdw| wmg| dsj| upd| ljv| dhu| vld| gqv| vfd| yld| ygh| xdf| ieg| nwa| dmn| fmr| ghd| szm| ssf| obd| iuv| bvz| ive| mct| lhz| nfv| zph| xrk| ujp| qfi| poe| xup| ssm| fjg| wgg| tvj| srn| lor|