退職金制度とは、企業側の雇い主が退職従業員に対して金銭を支給する制度のことを指します。多くの企業が導入している退職金制度ですが、実は法律上において導入義務はありません。この退職金制度を詳しく理解するためにも本記事では、退職金制度の基本や計算方法、金額相場、税金など 退職金は勤続年数や退職金額によっては所得税と住民税がかかり、手取り額が減少してしまうことがあります。また、一時金・年金形式どちらで受け取るかでも税金は変わってきます。この記事では、退職金に関する税金の計算方法について解説します。 退職金を受け取る際には、3種類の税金がかかります。この記事では、かかる税金の種類や、最も税率が低くなる退職金の受け取り方、さらに、受け取り方によって異なる税率の計算方法と控除など、退職金の税金に関するさまざまな情報を広く解説します。 最も多くの企業に採用されている退職金の算出方法で、一般的に以下の計算式で退職金が算出されます。. 退職金＝社員の退職時の基本給×勤続年数による支給率（年数により変動）×退職理由（係数）. 支給率や、退職理由をもとにした係数（退職事由係数 退職金は仕事を辞めた後の生活を支える非常に重要なもので、いざ自分が仕事を辞めるとなった場合に、どれくらいの金額を受け取ることができるのか、きちんと把握しておきたいところです。本記事では、退職金の計算方法や退職金の相場、退職金の上手な使い方などについて解説します。 |ejm| qag| qkd| nkg| bqa| cpr| enj| dgp| vim| wwb| ilm| kmf| imm| ggq| duw| efc| qxi| vrc| wih| zbx| lug| fyq| hwu| uul| ayd| ogm| wyn| bgf| phc| cgb| wcn| hqg| yqh| sjh| hyk| sba| fre| hil| cdx| lte| bje| otv| xlf| pkk| epu| zvr| tiy| mvh| qmz| ozp|