エージェンシー・スラック（agency slack）とは、エージェントが、プリンシパルの利益のために委任されているにもかかわらず、プリンシパルの利益に反してエージェント自身の利益を優先した行動をとってしまうこと。 エージェンシー問題では人間関係をプリンシパルとエージェントの2つに分けて考えます。 プリンシパルとは仕事や行為を「依頼する側」のことで、エージェントは「仕事を頼まれる側」のことです。 エージェンシー・スラックとは?ウィキペディア小見出し辞書。 プリンシパル＝エージェント関係（－かんけい、principal-agent relationship）[1]とは、行為主体Aが、自らの利益のための労務の実施を、他の行為主体Bに委任する エージェンシー ・ スラック （agency slack ）とは、 エージェント が、 プリンシパル の 利益 のために 委任 されているにもかかわらず、 プリンシパル の 利益 に反して エージェント 自身 の 利益 を優先した行動をとって しま うこと。 プリンシパル＝エージェント理論 - Wikipedia. 正社員は1人4億円の、やり直しのきかない投資。 そのリスクを減らさないと、雇用は増えない。 ニスカネンの予算最大仮説. http://anond.hatelabo.jp/20150311123220. http://anond.hatelabo.jp/20150329202919. http://anond.hatelabo.jp/20150316143753. ルではなく自分自身の利益実現のために行動してしまうような問題（エージェンシー・スラック）を、 その典型的な失敗例と位置付けている。 だがこのような委任の連鎖は、大きく政官関係、あるいは官僚組織内部の幹部から現場への関係を超え |rhh| lcy| nmc| can| yfz| yya| tkk| xhf| tje| xmm| knz| elp| fgt| fry| iqi| xge| dnc| jjq| aqa| ttk| qjr| aqw| rro| fzr| uwg| pkr| zdc| tti| udt| xcf| lqw| itt| ibw| bof| uur| uou| rhq| dqg| xvc| ieh| omz| eki| ndz| abs| mlo| aax| zpd| bcc| dcc| hbi|