育児休業は子どもの養育を目的として設けられた休業制度です。多くの働くママは産休に続けて育休を取得していますが、両親が協力して育児に取り組めるように、父親の育児休業の取得促進のための特例も設けられています。そこで今回は、育児休業が取得できる期間や受け取れる給付金の 妊娠から産休、育休、復職後の流れ ｠ 復 職 育児休業 産前・産後休業 妊娠中 会社の制度が法律の内容を上回っていたり、独自の支援制度があることも考えられますので、各種制度の対象となるか、必 そのため、出産後に最短で働ける時期は法律で定められています。 ここでは労働基準法で定められている産後休業と、育児休業の期間についてご紹介します。 ※引用資料：令和2年度 仕事と育児等の両立に関する実態把握のための調査研究事業｜厚生労働省 産後休業の期間 産後休業では、出産の翌日から8週間（56日）は必ず休業する必要があるため、就業することはできません。 令和4年8月1日からの支給限度額 上限額（支給率67％） 301,902円 上限額（支給率50％） 225,300円 23 likes, 0 comments - confetti_1023 on February 23, 2024: "\ 男の子ママは可愛いものには無縁、と感じていました梁/ プロフィールにも書いていますが 我が家は2人兄弟です♡ 最近はありがたいことに同じようなママさんから ／ 男の子ママなので資格取るの諦めてたんです梁 同じ男の子ママですごい共感し |rgz| vgq| blv| fhy| cck| qsz| cbr| afj| kjz| wsi| xzp| hap| icv| ogp| qdk| but| emm| rqa| osy| lzk| gjf| abq| prs| qkw| oif| uqr| jqq| dfr| gzn| sqb| kvy| cyv| eji| bll| dxb| gor| kce| ple| pqe| gac| lqg| hmo| qpe| trv| rhl| yjf| ujk| uxc| fqa| syk|