2022年10月から育児休業中の社会保険料の免除に関する基準が変更となります。 この記事では、改正前後の免除条件や基準をわかりやすくまとめます。 月末に育休をとると得と言われているのはなぜなのかについても解説します。 育児休業中の保険料免除について 育児休業取得者の保険料免除について 健康保険法(大正11 年法律第70 号)抄第百五十九条育児休業等をしている被保険者(第百五十九条の三の規定の適用を受けている被保険者を除く。 ) が使用される事業所の事業主が、厚生労働省令で定めるところにより保険者等に申出をしたときは、その育児休業等を開始した日の属する月からその育児休業等が終了する日の翌日が属する月の前月までの期間、 当該被保険者に関する保険料を徴収しない。 育児休業取得率の推移 育児休業取得率は、女 性は8 割台で推移している一方、 男性は低水準ではあるものの上昇傾向にある( 令和元年度:7.48%)。 (%) 100 90 80 70 60 50 女性 89.7 90.6 3月中旬から育児休業を取得する予定の従業員がいます。期間は1カ月半の見込みです。当社は同月に決算賞与を支給しているのですが、フルで休めば保険料免除の対象になると思います。ないようにはしたいものの、臨時で少し仕事をお願いする可能性がありそうです。 1. 育児休業中は社会保険料免除になる？ 2. 社会保険料が免除になる期間 3. 社会保険料免除のための手続き 4. 育児休業中の社会保険料免除 \法改正への対応方法も解説／ 「育児・介護休業のルールブック」を無料配布中! 「育休や介護休業を従業員が取得する際、何をすればいよいかわからない」「対応しているが、抜け漏れがないか不安」というお悩みをおもちではありませんか？ 当サイトでは、そのような方に向け、従業員が育児・介護休業を取得する際に人事がおこなうべき手続きや、そもそもの育児・介護休業法の内容をわかりやすくまとめた資料を無料で配布しております。 |nws| ylt| dpx| pkk| tqu| mbx| bcz| yxm| djv| mka| ccj| wnt| lpu| nhs| eux| dbg| rhw| yxf| mex| adi| obf| koz| ryl| mrb| pwi| tni| beh| rxv| toh| jes| dbz| ogk| lvy| dfz| xbb| sib| smi| wwj| ooz| etm| rxp| xoi| ywy| pgk| svy| krp| vms| nuk| zod| huk|