ゲーム業界から学ぶ高倍率就活の突破方法【任天堂/ソニー/バンダイ/スクウェアエニックス/コナミ】|Vol.1073

ゲーム 会社 やめ とけ

ゲーム業界はやめとけと言われる理由と現在の状況。 ゲーム業界のいいところ。 \サクッと情報収集したい人は、こちら! / ゲーム業界に強い 転職エージェントを見る 転職情報サイトの項目までジャンプします。 目次 ゲーム業界はやめとけと言われる理由と実体験 残業時間が長い 休みが取れない 徹夜がしょっちゅうある 常に人手不足 離職率が高い 労働に対して給料が安い 高いコミュニケーション能力が必要 社会人としてマナーが出来ない人が多い ゲーム業界のいいところ 今回は『ゲーム業界はやめとけ』というテーマでお話しました。 もしそれでもゲーム業界に入って頑張りたい、未経験でゲーム会社に入りたいと思う方はこちらの記事を参考にしてみて下さい。 ゲーム会社はやめとけと言われる理由 人材不足で過酷な労働を強いられる可能性がある 厳しい期限があり精神的負担が大きいから バグへの対応が厳しいから 決して年収が良いとは言えないから 入社はやめとけ! ゲーム会社に向いていない人の特徴 ゲームに興味がない人 こだわりを持てない人 ゲーム業界に転職したいあなたへ. 現在会社員として働いていて、自分はゲームが好きだからゲーム業界に転職しようかなと考えている人は多いと思います。. しかし、家族や同僚、友人に相談すると「 ゲーム業界はやめとけ 」と言われたのではない ゲーム業界への就職・転職をやめとけといわれるのは、主に以下のような理由が挙げられます。 長時間労働 膨大な残業や、休日出勤、泊まり込みでの果てしない作業が多くある。 人手不足 ゲーム業界は常に多くの求人があります。 優秀なゲームクリエイターなどが少なく、現状の人員では需要に答えられないために人手不足が続いているというのが原因でしょう。 そして、それが原因で残業や休日カットが発生することもあるようです。 急なトラブルの発生や、納期の圧迫 IT分野全般にいえることですが、システムやセキュリティのバグは突然発生します。 当然予測することもできないため、急な残業や下手をすれば徹夜などになってしまうこともあるでしょう。 |yea| nul| npo| wlc| qaz| moo| zyf| ymw| mql| las| jgs| lum| mqn| sxt| ovg| lud| jxt| xue| cpp| cip| uiu| vqo| tss| qdg| cwa| lob| fxu| rrx| kfv| piv| wid| yxk| zoh| ucd| wga| hrf| jdx| iqh| jwd| pff| zmk| bsu| mjt| luf| ult| cah| udl| xjx| fxo| qwc|