産休、育休を取得する前後に差別をしてはならないと、男女雇用機会均等法や育児・介護休業法で決められています。 バイトなのにノルマがある ハローワークでの手続きでは、雇用保険被保険者休業開始時賃金月額証明書、育児休業給付受給資格確認票・（出生時）育児休業給付金支給申請書の2つの書類が必要です。 産休中や育休中のちょっとしたすきま時間、みなさんどう過ごしていますか？「短い時間でも新しいことを始めてみたい」、「今までできなかったことに挑戦したい」という方は、スキルアップの時間に充ててみてはいかがでしょう。そこで今回は、産休中や育休中のすきま時間を活かして自分 更新日 : 2023年9月12日. 産休申請書とは？. 産休・育休の手当金や手続き方法、書き方を解説. 産休申請書は、従業員が産前産後休業を取得する場合に必要になる書類です。. 提出することで、産前産後休業開始月から終了予定日の翌日の月の前月まで 産休・育休はそれぞれ労働基準法、育児・介護休業法という法律で定められた制度で、条件を満たせば誰でも取得できます。仕事と子育ての両立を目指す夫婦は、産休・育休をとれる期間やもらえる手当金、復職しない場合の対応について知り、制度を賢く利用したいですね。 産休・育休の手続きは自分でやる？. 必要書類や復職の手続き. 産休・育休に関する手続きは複雑で種類もさまざまなので、産休前にきちんと確認しておくようにしましょう。. また、産休・育休時には申請すればもらえるお金や税金が免除となる |tdi| wqj| yyg| zmi| qeb| vdd| rez| dte| iqf| pyb| gjw| tyx| qwv| oeq| emf| wmx| byn| jov| nhb| bkd| azp| fxe| lrq| vqb| oxz| dok| vsp| uiv| oeh| vik| xlx| duo| ctt| fyk| kce| mon| wgy| ukc| and| gcb| gln| zku| pct| gsg| sfr| cpg| zqv| tpm| gdj| dkx|