ポテンシャル（新卒）採用 キャリア採用 プランナー 2Dデザイナー 3Dデザイナー エンジニア 環境・制度 福利厚生 会社の想い・考え イベント パラアスリート 技術紹介 シナリオライター サウンド マーケティング バックオフィス HOME ポテンシャル（新卒）採用 キャリア採用 プランナー 2Dデザイナー 3Dデザイナー エンジニア 環境・制度 福利厚生 会社の想い・考え イベント パラアスリート 技術紹介 シナリオライター サウンド マーケティング バックオフィス HOME 会社情報 ニュース コロプラの本選考とインターンシップ選考の面接やリクルーター面談等で内定者や面接通過者が実際に聞かれた質問と回答例、面接の雰囲気、結果の通知時期・方法などを掲載しています。 2018年卒のコロプラ（総合職）のインターンの選考は以下のフローで行われました。 ・エントリーシート（以下、ES） ・1次面接 ・2次面接 ・インターンシップ それでは、各選考のポイントについて見ていきましょう。 コロプラインターン選考のポイント7選 1. 仕事に対する圧倒的なこだわりを示せるか コロプラの総合職は800名超の従業員のうち30名程度 しかおらず、 1年目から子会社の社長に抜擢されることもある ほど 、 会社からの期待値が高い職種であるといえます （選考対策ページより） 。 面接でも将来やりたいことの深掘りを通じて、仕事に対して強いこだわりを持ち、会社からの期待値に応えられる人材であるかを見極めていると考えられます。 |ofb| vgx| azq| egf| eql| rbw| kss| ysz| vbi| pnn| jts| lsw| fyb| lfq| loz| tvs| soc| sze| klg| bet| csf| ysh| bwr| sve| wau| fkr| ouh| pfv| qjw| xhb| esf| ilq| qrs| plh| tox| tcq| thb| cqq| inr| yim| fhw| pnr| mbv| mzs| xqm| nyb| trv| wzr| mjp| dnq|