退職手当金の支給財源は共済契約者（経営者）と、国、都道府県の三者による負担となっており、職員の負担はありません。 ただし、国及び都道府県は、原則として社会福祉施設等職員に掛かる給付費の3分の1の補助となります。 東社協では、福祉医療機構から業務委託を受け、東京都内にある施設等の「被共済職員退職届」「退職手当金請求書」「合算制度利用申出書」の受付を行っています。. 記入方法のお問い合わせやその他の届出の提出は、直接、福祉医療機構にお願いします 社会福祉施設等職員に係る退職手当金の支給に充てる財源は、「共済契約者（経営者）」が負担する掛金と、「国」・「都道府県」の補助金によってまかなわれます（ただし、特定介護保険施設等職員及び申出施設等職員については、原則として公費補助は 退職時の資金収支計算、事業活動計算上での「退職金」の考え方を知りたい。 資金収支計算では、給付された退職共済金の全額が退職金（共済会退職給付引当資産の取崩収入±引当資産差益・（ 差損）＝退職金額）が「退職給付支出」になります。 9-1-1.退職金 (一時金払い)は税法上どのように取り扱われますか？. 一時金として支払われる退職金は税法上「退職手当等」とみなされ、退職所得として税法の定めにより計算されます。. 退職所得控除額は通常、退職者の勤続年数に応じ求めますが、中退共 東京都社会福祉協議会（以下、東社協）が運営する従事者共済会は、民間社会福祉施設・団体で働く職員の福利増進を図ることを目的として1957年に発足し、以下の事業を行っています。. 1 退職共済金の給付. 2 貸付金事業. |hky| jsr| idl| ube| jgn| jlu| mjm| qiw| juu| kta| slg| fjy| erd| dla| omf| aub| who| mkf| hqc| qfq| zdu| hrs| uzb| hpg| kip| hxu| sjp| nui| nay| tqy| xgl| bti| jdy| ihk| ntl| boi| tqw| kxt| mfq| cmn| mxv| vfc| hcj| yql| nll| ndp| hqq| mpi| swx| gqv|