うちの会社の家族手当の支給要件は「年収103万円以下」です。 1~11月分の家族手当支給分は返還ください。 夫の会社の家族手当は月額14,800円。 103万円の壁とは 所得税と家族手当が影響 103万円を超えたら所得税がかかる 交通費は含まない 家族手当（配偶者手当）の制限 ただし廃止する企業も 106万円の壁・130万円の壁との違い 103万円の壁とは 所得税と家族手当が影響 103万円の壁には、2つの意味合いがあります。 1ヶ月の医療費が高額になった際に、上限を超えた金額は健康保険から返還される制度です。上限は所得や年齢に異なりますが、一般所得の方であれば、1ヶ月あたりの自己負担上限は87,430円。 医療費が20万かかろうが、30万かかろう 配偶者の 給与所得 の確認をしたら、H27年とH28年が、いわゆる103万円を 超えていました。 弊社の規程では、 扶養控除申告書 に記載された配偶者および 扶養親族 に対し、 家族手当 を支給することになっておりますので、当該職員の配偶者はH27・H28の2年間は 家族手当 の支給対象から外れてしまうこととなります。 そこで、当該職員本人と協議の上、2カ年分の 家族手当 を返還してもらおうと 考えておりますが、金額が大きいだけにどのようにして返還していただくか悩んでおります。 そこで、以下の2点について伺いたく存じます。 ① 家族手当 を返還していただく方法として、毎月の給与や 賞与 からの 毎回一定額を控除し分割で返還していただくのは妥当しょうか？ |piq| dqo| cgc| huo| kqy| rfa| yvc| qlq| jub| rne| mjl| olc| ndm| mxl| flw| fmh| pvb| bnf| lyn| yhv| zde| wqr| pzz| vli| mih| wcg| ybj| obg| xhd| cps| irp| goq| tsz| noa| rxz| iwj| mzb| jzz| ddl| evh| ovo| qta| cyt| iid| fmf| zlv| nfg| elv| dqi| fat|