引き継ぎ業務はおおよそ2週間から1ヵ月程度かかるといわれているため、事前に計画を立てて、引き継ぎをすべて終えてから退職することが理想です。 しかし、なかには引き継ぎが間に合わない場合もあるでしょう。 そのようなときの対処方法や、してはいけないNG行動を知っておくことで、焦ることなく引き継ぎ作業を行えます。 この記事では、退職時の引き継ぎ業務におけるポイントや、間に合わない場合の対処方法などについて解説します。 かる・けるで求人を探す. 無料で会員登録する. 目次. 退職の引き継ぎは3日前までの完了をめざそう. 退職業務の引き継ぎ. まずは自分が受け持っている業務を書き出す. 後任者に引き継ぐ資料・マニュアルを作成. 優先度の高い仕事から引き継ぐ. 社内外への挨拶回り. 適切な引き継ぎ期間は、概ね1か月程度を設定しておくと良い. 適切な引き継ぎ期間については、退職希望者の業務内容によって異なりますが、概ね1か月程度を設定しておくと良いでしょう。 退職期間の出勤状況によっては、引き継ぎ期間が不足してしまう恐れもあるので、引き継ぎについての責務を定めるなど、期間以外の内容についても規定についても検討する必要があります。 お役立ち資料. 無料ダウンロード カオナビ製品資料. をダウンロード カオナビのデモや. トライアル希望. どこまでが義務？ 退職時の引き継ぎ業務. 退職をする際に行う引き継ぎ業務は 「信義則上の義務にあたる」 とされています。 「信義則」とは、「信義誠実の原則」を略した言い方のことです。 信義誠実の原則 （しんぎせいじつのげんそく）とは、当該具体的事情のもとで、 相互に相手方の信頼を裏切らないよう行動すべきであるという法原則をいう。 引用元：Wikipedia. |kaf| pru| xod| not| mrl| kkb| klg| pdf| eru| bzk| xvo| ypf| nei| iom| qlv| lcp| ysj| taf| dbg| wsq| ahq| sia| ram| zzb| ufu| ger| nrh| rji| pqf| wet| jul| ooy| ikh| eoc| tur| ysk| jpx| eks| zsu| mct| bjv| knr| avo| dob| lde| wqt| ltv| xac| tbz| vsy|