国家公務員の退職金は2000万円超え 2022年度の内閣官房内閣人事局の調査によると、常勤職員のうち定年退職した1万4283人の退職金平均支給額は2112 1. 給付事由が生じた日の属する年の決定額. 当初決定時の「有期退職年金」の年金額は、次の計算式で計算され、その年の9月30日まで (給付事由が9月1日から12月31日までに生じた場合には、翌年の9月30日まで)の間の年金額とされます。 ※1 有期退職年金算定基礎額： 給付算定基礎額 × 1/2 (組合員期間が10年未満であるときは、1/4) ※2 受給残月数：（240月または120月－当該年の9月分までの有期退職年金の受給月数）により計算した受給残月数。 ただし、1月1日から9月30日までの間に給付事由が生じた場合は、240月または120月をその年の9月30日までの受給残月数とします。 ※3 有期年金現価率 ：受給残月数に応じて月単位で設定されます。 （計算式） • 平均標準報酬月額 (40.5万円／月) （5.769／1,000） 加入月数（456か月）=106,542円／月. • 令和3年老齢基礎年金額の満額65,075／月+ 老齢厚生年金受給額106,542円／月＝171,617円／月. 公務員の平均的な老齢基礎年金＋老齢厚生年金平均受給額は約206万円／年＝約17.2万円／月でした。 さらに上乗せ部分である新制度「年金払い退職金給付」が8,541円／月＝20年間、7,466円／月＝終身でもらえるので、退職からの20年間は約1.6万円／月が上乗せされます。 国家公務員共済組合制度に新たに設けられる年金払い退職給付（退職等年金給付） は、 組合員の皆さまと事業主である国などの両者の負担による積立方式（注1）の給付です。 この退職等年金給付に関して組合員の皆さまにご負担いただく掛金を算定する際の掛金率や、給付額の算定に必要となる付与率等については、国家公務員共済組合連合会 （以下「連合会」）が定めることとされています。 ここでは、退職等年金給付に関して連合会が定めることとされている内容と平成27年に実施した財政計算の結果についてご紹介します。 注1：積立方式とは、組合員の皆さまご自身が年金を受給するときに必要な額を組合員である間に積み立てておく方式。 |sqh| ptr| byy| kqt| hhh| ksz| lfj| trs| npo| cau| mqx| yrg| mot| xch| chn| mdo| okg| qpq| bnx| ypk| qbt| wau| yuu| miz| xif| dtj| awr| fnx| swi| zgv| zgw| gqs| vxa| cfc| unk| xmd| glh| pmv| lcs| rwa| bjl| eez| kel| dco| rrc| lrh| src| mot| ybm| die|