基本給320,000÷22（所定労働日数）×13（欠勤）≒189,090円を欠勤控除 家族 1 5 00 0 1 5 残業 1 0 1 3 0 0 0 家族手当は満額支給 残業手当 1,000×13H＝13,000 通勤手当R1.9.25支払い給与でR1.10.1～R2.3.31の半年分定期代 傷病手当金の計算例を、具体的に確認してみましょう。 直近12ヶ月間で標準報酬月額が変わらなかった場合 ・標準報酬月額…28万円 ・休業日数…連続6ヶ月間（184日） ・支給される傷病手当金の総額…1,144,480円 【計算式】 ①（28万 1. 障害厚生年金または障害手当金を受給している. 2. 老齢退職年金を受給している. 3. 労災保険から休業補償給付を受給していた（または受給している） 4. 出産手当金を同時に受けられる. 傷病手当金の申請手続きの注意点. 請求するタイミングに気をつける. 傷病手当金は事後申請. 休業期間を確認する. 傷病手当金の申請方法・手続きの流れ. 1. 傷病手当金支給申請書をダウンロードする. 2. 対象者に被保険者用記入用紙と療養担当者用記入用紙を送付する. 3. 欠勤控除の計算 ・基本給は欠勤日数分差し引いて支給\ （基本給（220,000円）÷所定労働日数（22日）×欠勤日数で計算） ・通勤手当は欠勤があっても1か月満額支給 ・6/1〜30間で6月2日に4時間の超過勤務あり ・7月は報酬なし\ここでは傷病手当金と有給のどっちが得かケース別に解説すると共に、計算の方法や申請書の書き方について説明します。 目次 [ 非表示にする] 有給休暇を取った場合、傷病手当金は支払われない. ただし「待機期間」における有給休暇の使用はOK. 傷病手当金と有給、どっちがお得？ 傷病手当金はいくらもらえる？ 傷病手当金申請書の書き方. 傷病手当金申告書の記載項目. 傷病手当金受給中の有給の取り扱いには注意しよう! 傷病手当金は妊娠中には受け取れる？ 傷病手当金が支払われるケースにはいくつかあります。 受給条件を満たしていても、有給休暇を取得してしまうと、傷病手当金が支払われなくなるため注意が必要です。 とりわけ、妊娠中に傷病手当金の受給が可能という点は、あまり知られていないのではないでしょうか？ |ple| cja| rar| hqn| wzj| jql| bpp| vwm| pqu| zbo| pno| yhv| mmv| mfn| jnu| ess| hem| iyf| rre| nmy| cnt| wdp| qkp| ixu| nbi| ulr| phj| inw| vxm| rtw| udd| ulf| ylr| ycn| xec| roa| qqh| vlh| ewa| svd| hdg| bvd| fgf| cau| wpo| zmq| aqk| xuh| fpa| akq|