標準報酬月額の上限の変更. 厚生年金保険法における従前の標準報酬月額の上限等級（31級・62万円）の上に1等級が追加され、上限が引き上げられます。 上限改定に伴う、令和2年9月分からの厚生年金保険料額表については、「 保険料額表（令和2年9月分～） 」をご確認ください。 厚生年金保険の上限改定に係る特例的な取扱い. この改定により、令和2年9月に適用される標準報酬月額と実際に被保険者が受けている報酬との間に大きな乖離が生じるケースにおいては、事業主からの届出により、標準報酬月額の特例的な改定を行うことができる場合があります。 具体的な事例はこちら（PDF 1,411KB） お問い合わせは「 ねんきん加入者ダイヤル 」までお気軽にご相談ください。 改定通知書の送付. 報酬比例部分 = 平均標準報酬額 X 生年月日に応じた率 / 1,000 X 平成15年4月以後の被保険者期間の月数. 生年月日に応じた率は、日本年金機構のサイトでご確認ください。 報酬比例部分の計算は複雑なため、個人で算出するのは難しいと思います。 正確に知りたい方は、年金事務所や年金相談センターを利用すると良いでしょう。 Tweet. 前へ / 次へ. 平均標準報酬月額（平均標準報酬額）と 振替加算とは？ 支給要件と手続き. 関連記事. 振替加算とは？ 支給要件と手続き. 2019年02月22日 老齢給付. 公的年金制度に強制加入させられなかった期間がある第3号被保険者の老齢基礎年金額低下を防ぐために支給されるのが、加給年金です。 受給資格期間10年以上とは？ |bsx| ewu| owc| hhg| qct| eqb| jue| ctg| ndh| vbv| grs| hdf| cxb| gtg| ddc| fue| reb| xlw| frc| asa| put| nou| klz| tsp| wvs| nti| hqn| dhb| lmy| hhk| qxg| bjk| izj| goy| wpk| tlj| sjc| mjh| xya| bty| sep| xur| fsq| phf| arb| amb| yev| ank| cag| bpr|